薪资福利：2千-4千

五险一金、节日福利、免费班车、包住包吃

任职要求：

1、35岁以下，本科以上学历，行政管理、计算机、文秘等相关专业

2、熟练操作办公软件，文笔流畅、思路清晰，善于沟通

3、有相关工作经验，有相关工作经验者优先

工作地点：太原市晋源区晋源南街康培集团

薪资福利：5千-7千

五险一金、节日福利、免费班车、包住包吃

岗位职责:

1、在项目经理的领导下，负责接收、发放及保管工程部的书函文件合同、招投标文件、设计图纸与设计变更，以及书籍等资料的收集、借阅和管理；签发、分发的工作要做到及时、到位，并注明收发时间。

2、管理施工现场的各种文件、资料、设计图纸等，建立项目施工图纸和设计变更的工程档案；负责与分包公司、监理方、建设方及公司有关部门的资料收发、借阅，并办理签收手续。

3、及时处理工程往来的报告、函件，并按工程项目与类别进行整理归档、列清目录；对资料、文件往来做好编号登记，经项目经理阅批后归档。

4、收集、建立与工程建设有关的标准、文件、建筑材料与设备等资料。

5、负责工程档案归类管理，认真做好合同编号、归档、分发，统计工程付款情况。

6、负责工程现场签证单、工程联系单等有关与建设方联系的签字盖章确认工作，工程预算、决算、结算、工程量计量清单等资料，以及招投标档案、技术、经济方面的签证资料的保管工作。

7、按建筑主管部门和城建档案馆的有关规定，收集、检查、核对建设工程竣工资料；会同公司其他部门将项目立项依据性批文、批复、合同、竣工验收文件、现场声像等档案资料进行汇总整理。

8、负责编制施工管理资料、技术资料、物质资料及验收资料，确保施工资料的编制、管理，做到完整、及时，与工程进度同步，保证资料的真实性、完整性和有效性，竣工资料的编制、收集以及各方的签字盖章确认工作。

9、参加有关工程会议并做好记录工作，协助项目负责人起草各类文件及打印复印文件资料。

10、完成公司及项目领导交办的其他工作。

岗位要求:

1、年龄25—35岁，男女不限，具有园林、土建相关专业，大专以上学历，同行业同岗位3年以上工作经验；

2、熟练掌握办公软件，熟练使用CAD、广联达、海盛、筑龙等资料软件，PS等。

3、有较强的协调能力和勇于吃苦的能力，工作细致，原则性强，具有团队合作精神。

4、试用期过后，转正后最低工资6000元，根据个人表现、能力及胜任工作情况，最高工资不超过7000元。

薪资福利：5千-8千

五险一金、节日福利、免费班车、包住包吃

岗位职责：

1、工程项目部开工前必须熟悉图纸、熟悉现场、对工程合同和协议有一定程度的理解。

2、熟悉图纸、参加图纸会审，提出问题，与甲方设计院对接，对遗留未发现问题争取设计变更、洽商、签证。

3、编制预算前必须获取技术部门的施工方案等资料，对合同及协议中考虑不周的地方提出意见和建议。对施工方案不足的地方提出意见和建议。方便正确编制预算。

4、正确及时编制好施工图（施工）预算，正确计算工程量及套用定额，编制工程材料清单，做好材料计划（包括型号、规格、材质）、用料计划、机械使用计划，并及时做好预算主要实物量对比工作。

5、施工过程中要及时收集技术变更和签证单，做好隐蔽工程、结构工程重要节点影像资料的留存，并以此进行登记编号，及时做好增减帐，作为工程进度决算的依据。

6、编制每月工程进度预算及材料调差（根据材料员提供市场价格或财务提供实际价格）并及时上报有关部门审批。

7、负责编制工程的施工图预、结算及工料分析，编审工程分包、劳务分包的结算。

8、负责审查施工队的预算和用料计划。

9、正确及时编制竣工决算，随时掌握预算成本、实际成本，做到心中有数。

10、建好单位工程预、结算及进度报表台账，填报有关报表；统计各种经济技术资料，做好成本核算。

11、积累结算资料，并分类整理存档。

岗位要求：

1、年龄25-35岁，男女不限，具有工程造价相关专业，大专以上学历，造价师优先。同行业同岗位5年以上土建预算工作经验，具有两个以上大中型项目预决算编审经验，能独立完成预决算，有招投标工作经验。

2、熟悉当地的施工技术与施工规范，精通图纸，具备工程管理、造价等专业知识，熟练广联达、筑龙、CAD等造价软件。

3、持有造价员或造价师执业证书（土建工程、市政工程、安装工程）；

4、有较强的协调能力和勇于吃苦的能力，工作细致，原则性强，具有团队合作精神。