山西乐村淘网络科技有限公司4大岗位招聘
时间:2021-03-26 15:29:11 来源:
山西乐村淘网络科技有限公司4大岗位招聘(五险一金 绩效奖金 交通补助 餐补 通讯补助 节日福利)
乐村淘正式成立于2014年,是一家定位农村、服务农民的农村电商平台。通过将中国现有的村镇小卖铺升级改造成为乐村淘线下体验店,将城市工业品通过乐村淘平台走进农村,提升农民的生活品质;同时将农村优质农特产品走向城市,帮助农民增产创收。用户所有的交易在线上下单支付,在线下享受优质的服务,从而形成一个闭合的“商流、物流、信息流、资金流”的全生态系统。
薪资:6千-8千/月
岗位职责:
1、负责公司产品介绍和软文,擅长故事策划和编写,能够完成项目文案撰写,文案策划、脚本策划;
2、以产品为对象,分析需求,挖掘产品背后的故事,对产品进行直观、感性、富有吸引力的描述,使产品描述符合品牌特质。
薪资:4千-6千/月
岗位职责:
1、负责公司自媒体平台的日常运营及推广工作;
2、能够根据热点进行选题、创作,为粉丝提供优质、有高度传播性的内容;
3、负责粉丝的维护,维护良好的互动氛围,提供关注和粉丝的活跃度;
4、挖掘和分析用户需求、使用习惯、情感及体验感受,及时掌握新闻热点,有效完成专题策划活动;
任职资格:
1、熟悉各大主流平台(短视频、直播)的使用和推广流程;
2、具有较强的新闻敏感度,良好的选题、统筹、沟通能力;
3、具备扎实的产品运营能力和数据分析能力,基于目标导向不断优化和迭代运营策略;
4、扎实的文字功底;
5、具有一定的推广意识,将优质的内容在不同渠道进行分发和推广。
薪资:4千-6千/月
岗位职责:
1、根据人事管理制度,办理公司员工的入职、离职、转正、长假手续;
2、根据公司战略发展需求及各部门需求,制定招聘计划,邀约并组织求职者到司面试;复试通过后对求职者简历内容进行背调、薪资谈判、发放录用通知;
3、根据培训管理制度,新入职员工到岗后,组织新员工岗前培训;更新培训资料内容,确定培训考核试题,建立培训课堂记录;
4、根据绩效管理制度,每月发布绩效目标收取通知,跟进各部门总监及员工制定每月绩效考核指标内容,对考核内容进行审核汇总;发布绩效评分结果收取通知,汇总审核绩效评分;
5、根据社会保险管理制度,依据人员异动情况,每月办理人员增员、停保手续;办理每月费用征集缴费;完成每月薪资社保费用扣款制作;及时提报各险种待遇享受人员材料;
6、根据考勤管理制度,制作每月员工考勤;
7、根据资产管理制度,定期进行固定资产盘点,行政库房物资整理;
8、协助接待到访公司参观考察的来宾及领导;
9、负责员工门禁系统、车辆车位、车辆ETC、电梯卡的管理及使用;
10、完成领导交办的其他事宜。
薪资:4千-6千/月
岗位职责:
1、负责公司品牌、VI设计;负责公司平面设计工作,包括海报、画册、折页、展板等;
2、有平面品牌设计、视觉传达工作经验,独立操作设计案例作品;能对自己的作品进行完整描述;
3、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;
4、有一定的美术功底、色彩搭配能力强。
邮箱: 709647342@qq.com
工作地点:太原市小店区坞城路与龙城大街交叉口鸿泰国际大厦A座7层
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