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山西百信信息技术有限公司3大岗位招聘

时间:2021-04-02 15:32:34 来源:

山西百信信息技术有限公司3大岗位招聘(餐补 节日福利 周末双休 五险一金 绩效奖金 定期体检)


公司信息

山西百信信息技术有限公司是在信息安全上升为国家战略的背景下成立的,是国内领先的以安全创新和可信计算技术为主导的基础安全IT产品提供商。主要提供基于国产处理器的计算机、服务器及相关软硬件等产品,广泛应用于党政、金融、能源、交通等关键领域。



招聘岗位



法务主管(1人)

薪资:6千-8千/月

岗位职责:

1.负责各类合同的法律审核、制定; 

2.针对已经面临或者可能发生的纠纷,进行法律分析、论证、提出解决方案、出具法务分析意见;参与诉讼、仲裁和非诉讼谈判、协调、调解,做好诉讼或仲裁程序的证据采集等;

3.负责公司合规管理。从法律角度,对企业建立健全劳动用工、财务管理、企业管理等各项制度提出建议,合理规避经营风险;

4、组织公司股东会、董事会召开;负责公司股权变更事宜;

5、负责公司投资项目法律尽职调查;配合外部融资机构的法律尽调工作; 

6、参与公司战略合作的商务谈判。 

任职要求:

1. 本科及以上学历,法学专业;

2. 熟悉公司法、合同法、劳动合同法等与企业经营密切相关的法律规定,擅长经济合同、人力资源类、房地产等领域;能够解决企业中常见法律问题,熟悉金融类公司合规、尽调工作体系、流程 ;

3.严格保守公司的商业秘密;

4.有良好的职业操守,严格遵循律师执业纪律和职业道德;

5.通过司法考试或法律顾问资格考试者优先。



技术总监(1人)

薪资:1万-1.5万/月

岗位职责:

1.负责公司计算机相关软硬件产品的研发工作,制定该产品的技术发展战略规划;

2.设计、指导关键技术模块,不断推动产品创新和流程优化,从技术层面提高用户体验并对系统安全性、稳定性负责;

3.领导团队实现产品目标,保障公司产品开发、上线、维护工作高质量顺利执行;

4.负责组织制定研发管理制度、制定公司软、硬件的技术开发标准,持续提升团队的技术能力;

5.负责产品技术团队的建设、培养、激励,做好人员配置和协调,有效地监控项目进展,制定相应的考核、激励,持续提升团队工作热情、工作质量和效率。

任职资格:

1.十年以上开发经验,六年以上管理经验,三年以上大中型IT公司技术总监岗位经验;

2.熟悉软硬件相关技术要求,了解可信计算机行业政策;

3.有丰富的项目管理经验、产品研发经验、性能优化及系统安全;

4.有较强的平台化思维,对产品设计、智能制造、云计算等领域的应用有前瞻性的理解和实施经验;

5.具有优秀的团队管理经验和良好的表达沟通能力,有50人以上的团队管理经验;

6.为人正直,有事业心,出色的职业素养与沟通协调能力;适应创业团队,乐于挑战。




知识产权主管(1人)

薪资:4千-6千/月

任职要求:

1、本科及以上,计算机相关专业;

2、熟练应用办公软件;

3、熟悉科研项目管理,专利申报优先;

4、工作积极主动,较强人际沟通能力,有一定抗压能力;

5、具备高度责任心,强烈服务意识和团队合作精神。



联系方式

邮箱:qinxy@100trust.cn

工作地点:太原市龙城大街鸿泰国际大厦

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