行政专员（3-4k/月）

职位信息：

1、协助人事经理建立并完善人力管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

2、负责办理公司员工的招聘、培训、绩效、调配、辞职等相关工作；

3、负责公司员工劳动合同签订和续签等相关工作；

4、负责各项人事统计报表工作；

5、负责员工关怀，配合上级组织各项活动。

外贸专员（4-6k/月）

岗位职责：
1、负责Amazon等市场分析调查，寻找爆款、新款，开发市场热产品，较短的时间内找到符合公司要求的产品资源；
2、调查、分析欧美市场流行趋势，根据跨境平台销售趋势的不同，线上线下多方面搜集适合公司的产品，以销售为导向的整理开发产品；
3、针对筛选出的目标产品进行供应商开发，跟供应商进行价格和交期等各方面的谈判，筛选合适的供应商，核算成本并找供应商进行采购，控制新产品的质量风险；
4、做好供应商和产品各方面信息的记录，协助其他部门解决好产品相关问题，完善好产品各方面信息，将开发的产品整理分类上传至公司的ERP系统。
任职资格：
1、大专以上学历，有一定的跨境电商了解；
2、沟通表达能力较好，对买手、采购工作感兴题；
3、具备优秀的线上线下查找供应链能力，在跨境电商做过采购优先录取；
4、熟悉跨境平台产品需求，有服装、家居、日用品、箱包、鞋、母婴类别产品的开发经验，或有精品开发经验优先录取。

美工设计（3-4k/月）

岗位职责：
1.负责亚马逊平台产品的图片处理，抠图、精修、排版、提炼卖点等；
2.配合运营人员建议负责亚马逊A+页面、活动推广图片优化等详情设计；
3.有良好的创意思维和理解能力，能及时把握客户需求；
4.性格开朗，有良好的沟通能力和团队合作精神。

任职资格：
1.年龄：20-30岁；
2.性别不限，大专及以上学历，熟练操作办公软件；
3.学习能力强，工作热情高，富有责任感，喜欢互联网+行业优先；
4.有电商行业P图及摄影经验者优先。

运营专员（3-6k/月）

工作内容：
1.完成产品开发与上架任务；
2.负责店铺日常运营管理、上架产品，处理订单和客服内容；
3.店铺日常产品开发与上架，定期优化标题；
4.每周对退款订单筛选 对不合理退款订单进行申诉；
5.服从领导安排的其他事项。
任职要求：
1. 年龄：20-30岁；
2.性别不限，大专以上学历，熟练操作办公软件；
3.学习能力强，工作热情高，富有责任感，喜欢互联网+行业优先；
4.可接受毕业生，有无工作经验均可。

电商运营（3-6k/月）

岗位职责：
1.负责店铺日常运营管理、上架产品，处理订单和客服内容；
2.负责店铺退款售后以及申诉问题的处理；
3.完成新产品文案编辑，产品图片方案设计，上传及优化；
4.服从领导安排的其他事项。

任职要求：
1、学历：大专及以上学历，20-30岁；
2、经验要求：对电子商务行业感兴趣，并愿意在此行业长期发展；
3、无经验者，能力优秀均可投递简历；
4、知识要求：熟练使用office 办公软件；具有良好的语言表达与组织、协调、沟通能力。