岗位职责：

1.协助部门经理制订本年度人员编制方案、人员招聘计划、培训计划； 
2.办理新员工的转正、异动等手续办理，对试用期员工的考核进行跟踪，同时协助部门经理进行离职面谈管理； 
3.负责人事数据、报表的汇总，员工电子、文本档案的 建立、管理工作； 
4.主要需协调的工作为绩效考核以及社保；5.负责社保及公积金费用缴纳、基数核定等相关工作。

任职要求：
1、专科及以上学历；

2、具有人力资源管理知识，了解国家及当地相关法规政策；
3、亲和力强，性格活泼开朗，人际沟通、协调、组织能力强，团队合作精神好，责任心强。

工作内容：

1、负责公司的现金及银行存款收付，及时登记资金日记账，每日核对账实是否相符，月末与总账核对，保证账账相符、账实相符；

2、负责存取现金或到银行办理托收事宜；

3、根据审批手续完整的付款通知单付款，对已付及已收货款应及时通知经办人，并及时登记资金日记账；

4、每天编制资金日记账，下班前发送给董事长/财务经理；

5、月末负责编制银行存款余额调节表。

任职要求：

1、全日制专科以上学历，会计、财务、审计、税务等相关专业；

2、一年以上出纳工作经验，特别优秀者可放宽经验要求；

3、具备初级会计职称优先考虑。

职位信息：

1、勤奋敬业、责任心强、思路清晰；

2、普通话标准，口齿伶俐，懂得消费者心理，语言表达能力强，善于沟通；

3、头脑清晰、思维敏捷、有良好的销售服务意识、工作耐心细致；

4、性格好，有耐心及责任心，身体健康，能够长期稳定的干好工作；

5、有团队合作精神。

职位信息：

1.招标工作：代理协议的编写，招标文件的编写，开标，档案的审核及整理；
2.办公室的其他工作。

岗位职责：

1. 负责相关项目的文案编写，包括宣传方案、品牌策划、项目文案等；

2. 负责撰写公司的新闻、活动、大事记相关文章报道等；

3. 负责公司网站、公众号的内容信息的整理、发布，日常更新、维护工作；

4. 负责公司宣传资料、印刷物品的资料编写，排版和校对;

5. 协助其他部门进行文案编辑及修改。

任职要求：

1.大专及以上学历，新闻、广告、中文等相关专业；

2. 具有良好的独立撰写文案的能力，逻辑思维能力强；

3. 具有优秀的文字功底和写作能力，文笔流畅，逻辑严谨。