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太原维樊商贸有限公司招聘

时间:2021-06-24 16:12:49 来源:

太原维樊商贸有限公司招聘(年终分红 绩效奖金 五险一金 股票期权 不加班 定期团建)

公司信息

太原维樊商贸有限公司,2021年1月获天使轮投资500万,估值5000万,投资方为原阿里巴巴投资总监。我公司2006年开始从事电子商务,公司旗下有2个淘宝皇冠店铺,2016年进入跨境电商领域,现年销售额2000多万,且仍在以每年3倍的速度高速增长,公司主要营亚马逊平台,ebay、lazada、shopee、real等平台均有涉足。


招聘岗位

人力资源主管(1人)

薪资:1万-2万/月

岗位职责:

1.负责协助制定/实施/起草人力资源规划、计划和管理制度方案; 

2.负责公司岗位管理,定期监测分析各岗位工作饱和度,优化岗位配置、任职资格、能力评价标准等; 

3.负责招聘工作,开发拓展合适的招聘渠道,协调面试,办理入职手续、安排试用培训等; 

4.负责建立员工培训与能力开发体系,组织开发培训课程,针对培训需求、确定培训目标、制定具体的培训方案并组织实施,组织培训效果评估; 

5.根据经营发展需要,负责对公司员工的岗位调配、职务晋升、离职进行管理,协调公司人力资源的配置; 

6.负责根据绩效考核结果,对管理者提出聘任或解聘建议,并报总经理办公会认可后,作聘任或解聘的处理; 

7.负责指导员工的职业生涯规划设计,帮助员工明确发展方向和学习提升; 

8.负责员工关系管理,劳动合同管理、社会保险和人事档案管理,处理劳资纠纷; 

9.协助部长建立和完善员工的激励约束机制,定期进行薪酬调查,根据年度薪酬和人工成本支出总额预算,研究制定薪酬福利政策和总额控制方案,完善公司的薪酬、福利制度体系,保持一定的市场竞争力; 

10.负责各部门工作计划的收集、整理、下达执行、结果跟踪、绩效确认,组织和监督各部门做好员工个人的绩效考核; 

11.负责员工的薪酬核算,按规定动态调整个人薪酬; 

12.协助部长开展企业文化建设,组织员工活动,负责企业宣传栏、橱窗、板报的编办; 

13.做好领导临时交办的其他工作。

任职资格:

1. 本科以上学历,人力资源相关专业优先; 

2. 3-5年人事工作经验; 

3. 熟练操作或精通人力六模块(或精通绩效考核模块优先) 

4. 对结果负责,成果导向; 

4. 较强的敬业精神; 

5、有与企业共同创业及付出思维优先。

福利待遇

年终分红 绩效奖金 五险一金 股票期权 不加班 定期团建 每年多次调薪 创业公司

联系方式

邮箱:tyfanwei@163.com

工作地点:朝阳街39号新精品小商品批发城4层4006


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