岗位职责：

1、实施招聘邀约面试，完成招聘目标，及时满足各部门用人需求；

2、做好招聘数据分析，提高招聘效率，并及时提交各类人事报表；

3、依据公司发展战略目标，建立完善公司员工发展与培训体系和制度；

4、选拔、培养和管理内部培训师，为内部培训师提供咨询和指导，提高培训质量及效果。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，人力资源相关专业；

2、1年以上招聘、培训工作经验；

3、熟悉人力资源各大板块基础知识；

4、熟练使用办公软件。

岗位职责：

1、负责客户百度平台的账户结构搭、行业属性分析、广告创意撰写等；

2、根据客户投放需求及营销策略，及时向客户反馈广告投放情况，分析后台数据，优化投放效果，并实时根据投放效果调整投放策略；

3、针对重点客户，进行定期拜访，协助客户制定推广计划，维护良好的客情关系，提升客户消耗贡献；

4、完成上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，1年以上工作经验，市场营销、新闻传播学、广告学专业优先考虑；

2、具备良好的沟通表达能力和服务意识，善于维护客户；

3、逻辑清晰，学习能力强，具有较强的独立思考能力和自我驱动力；

4、具有良好的团队意识和责任心，能承受一定的工作压力。

岗位职责：

1.基于业务需要持续优化产品落地政策、提审流程规范及相关工具；

2.基于总体目标进行目标拆解，目标管理和日常管理，阶段性产出提升方案；

3.针对核心业务建立日常监控和策略评估体系，沉淀策略分析方法论；

4.与业务管理者确定产品消费目标和执行策略。

任职要求：

1.统招本科及以上学历，广告学、市场营销、新闻学等相关专业；

2.1年以上互联网广告运营管理经验；

3.熟悉互联网广告运营相关业务，有百度产品运营经验者优先；

4.具备良好的逻辑思维能力、组织协调能力和沟通能力，有独立分析和解决问题的能力。

岗位职责：

1、通过电话、网络、微信、面谈等方式向山西地区企业客户介绍百度产品及服务，并达成合作；

2、通过维护客户关系，了解客户最新需求及潜在需求，促成客户二次开发；

3、协调利用内外部各种资源，完成各阶段的销售目标；

4、完成上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，有新媒体、广告行业销售经验者优先；

、愿意挑战自我，喜欢市场营销类工作；

3、具有良好的沟通表达能力、良好执行力和抗压力；

4、较强的客户开发能力和谈判能力，掌握一定的营销技巧和营销礼仪。