工作职责：

1、根据公司业务发展，制定完善的招聘计划及方案；

2、根据公司的用人需求，完成人员招聘计划；

3公司人员五险一金的办理及相关工作。

任职要求：

1、大专及以上学历。

2、具有两年以上销售型公司人力资源工作经验。

3、具有端正的工作态度、耐心细致，较强的工作处理与执行能力。

4、男女不限。

岗位职责：

1、按照要求完成话务部门新媒体客资引流任务。

2、按照要求完成网络平台产品销售任务。

3、按照要求完成网红直播业务洽谈任务。

任职要求：

1、具备新媒体运营工作经验。

2、大专或大专以上学历。

3、具有认真与勤奋的工作态度、良好的沟通及解决问题的工作能力。

岗位要求：

1、普通话标准，抗压能力强。

2、工作态度积极，热爱销售工作，良好的沟通及解决问题的能力。

3、男女不限，35岁以下。

4、大学专科或以上学历。

岗位职责：

1、完成公司主管的招聘任务。

2、完成公司职员的招聘任务。

3、负责公司人力资源与行政综合团队的管理工作。

任职要求：

1、五年或以上人力资源、行政综合管理工作经验。

2、能够有效解决人力资源与行政综合存在的问题。

3、工作原则性强。

4、男女不限，35岁以下。

5、大学本科或以上学历。