任职要求:

1.大专及以上学历，有经验者优先；

2.形象气质佳，性格活泼开朗；

3.能熟练使用办公软件，服务意识强；

4.有一定的组织能力。

工作内容:

1. 会议管理；

2.日常前台接待工作；

3.办公用品的管理及发放；

4.员工活动策划与组织。

岗位职责：

1、熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程；

2、完成学习公司对储备干部个人成长阶段的规划目标；

3、能够通过学习培训迅速胜任各岗位工作；

4、为部门工作提供建设性建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作。

任职资格：

1、大专以上学历，18—33岁之间、男女不限；

2、有无经验均可；

3、身体健康，能适应短期出差。

岗位职责：

1、负责企业品牌定位、品牌形象改进和提升，树立和打造企业品牌形象；

2、负责品牌的大型节假日活动及日常促销活动的策划方案与实施；

3、负责提炼和收集项目较新信息，及时更新、整合、调整营销策划策略；

4、负责统筹、策划、运营、执行一系列推广内容。

任职资格：

1、有策划经验，因要对活动进行数据分析，所以需要对数字敏感、聪明伶俐；

2、大专以上学历，市场营销等理工科专业；

3、会简单的处理图片，会使用excel表格。