太原金绣源餐饮管理公司成立于2008年，是一家以“粥”为特色的中式快捷餐饮连锁企业。历经近9年的发展，现已拥有门店近30家，员工500余人，会员人数逾50万，日接待量达7000人次，凭借自己独有的粥文化和亲民餐饮，在太原餐饮界已具有了相当的品牌影响力。未来三年公司战略规划，在山西境内发展至100家连锁门店，成就企业合伙人80－100人，帮助有梦想有激情的年轻人实现创业梦。朝着打造“中国第一粥品牌”的目标而奋进！

试用3500，转正3800，一年以后加200元，管中午餐，开金杯车7座的

工作地点：山西省/太原市/小店区

包吃包住,包住宿,节日福利，晋升空间大 ，开心工作

工作地点：山西省/太原市/小店区

晋升制，包吃包住，节日福利，涨薪快

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管吃，管住，岗位+绩效+工龄，以上岗位够一年上社保。

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管吃，管住，晋升空间大，涨薪快

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工作地点：山西省/太原市/小店区

1.具备5年连锁餐饮管理经验；

2.并有良好的沟通与实战执行能力;

3.有过区域管理经验者优先考虑;

工作地点：山西省/太原市/晋源区

1.负责分管区域流向数据的收集、整理、核对、编码、上报工作。

2.负责分管区域库存数据的收集、核对和上报。

3.负责分管区域的所有数据的稽核工作。

4.完成公司领导及部门领导安排的其他工作；

5.熟练办公软件，擅长EXCEL表格

工作地点：山西省/太原市/晋源区

1.负责所辖店面检查，数据上报；

2.熟练办公软件；

3.协助品控经理处理日常事务；

工作地点：山西省/太原市/晋源区

工作内容：直接对运营总监负责，行使所赋予的管理权利，并承担相应责任。

协助运营总监进行营业分析和市场分析，制定本店面营业、管理 目标。

负责本店员工工作岗位的安排、组织、协调、调整等管理工作，确保人员高效有序。

协助运营总监制定和完善店面的各项规章制度，并负责组织实施。

负责对本店各岗位职责的实现进行协调、检查、监督和持续改进。

负责本店服务、卫生等各环节运营过程的监督、控制、检查和改进，并按照标准执行。

与店内厨师长协作负责本店面全面质量管理目标的实施、组织、协调、监督、控制，确保质量目标的实现。

与厨师长协作完成本店计划生产的实施、组织、监督、控制和指导，并持续改进。

与厨师长协作负责对店面的各项运营费用、成本控制目标的实现进行严格监督和检查，确保经营效益的实现。

⑩与本店员工保持及时有效的沟通，协调好员工关系，并做好上传下达。

⑪负责贯彻执行公司各项规章制度，并组织实施。

⑫负责准确及时收集市场和顾客信息，为重大营运决策提供重要参考。并按时准确完成各项营运报表统计和分析工作。

⑬协助营运部、人事部完成对本店员工的评估，并制定好培养计划。

⑭负责贯彻落实总部制定的店面的促销宣传活动和数据统计。

⑮负责店面的安全生产和经营，确保店面安全生产和有序运营。

⑯协助公司有关部门完成对本店外围部门的日常沟通和协调，并保持良好的互动关系。

⑰履行和实现上级领导特别批准授权的其他权利和职责，并承担相应责任。

工作地点：山西省/太原市/晋源区

1.负责各门店监控管理；

2.维护线上客评与客诉售后；

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