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山西华普检测技术招聘(五险一金+带薪培训+晋升机制)

信息编号:1060   发布时间: 2020-04-04 11:32:05   失效   浏览量:629人次
2014年9月,山西华普检测技术有限公司在山西转型综改示范区学府园区(原山西省太原市高新区)注册成立,同年12月取得山西省质量技术监督局评审批准的CMA资质,随后被山西省环保厅首批认定许可承接环境监测及检测业务。目前,华普检测已经发展成为山西省检测行业的龙头企业,在国内检测领域有一定的知名度和公信力,现为很多环境污染案件取证时的指定检测机构。经过五年的发展,山西华普检测技术有限公司被授予“高新技术企业”,“国家科技型中小企业”、“山西省‘四新’中小企业”、“太原市中小微诚信企业”、“山西省科普基地”“山西省民营科技企业”等多项荣誉和认可。公司始终坚持“科技创新,尊重知识、高效发展 缔造成长 广纳人才“的培养目标,为人才营造良好的发展空间----做到事业留人;完善多样化的薪酬结构和福利政策----做到待遇留人;建立优良的企业文化氛围,不断增强企业凝聚力----做到感情留人。华普和谐的大门愿对所有富有团结协作、创新开拓的有志青年学子敞开,给您提供一个不断开辟环境检测行业的新领域、新业务、新产品与新技术的平台,帮助青年一代实现人生价值和社会价值的统一,创造新的业绩和辉煌。

招聘岗位

01
商务/业务专员
1、本科及以上学历;
2、学习能力强,思维敏捷,做事灵活,性格开朗,善于人际交往;
3、勤奋踏实,吃苦耐劳,有敬业精神能承受一定的工作压力;
4、工作细心负责,有一定的应变力和独立处理事务的基础;
5、熟练操作office办公软件。

02
采样员
1.从事1年及以上相关工作经验者优先;
2.熟悉常规监测技术规范,了解各类环保设施;
3.熟练掌握office等办公软件。

03
行政专员
1.熟悉办公室行政管理知识及工作流程;
2.具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
3.熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件。

04
人事专员
1.能熟练操作office、ps、视频剪辑等日常办理软件;
2.善于沟通和协调、领悟能力强,自信勤奋,积极向上,对工作有热情;
3.高度的工作热情,良好的团队合作精神;
4.具有果敢的执行能力,高效处理各项事务关系的能力;
5.熟悉国家相关法律法规,对《劳动法合同法》有一定的了解;
6.有一定的人力资源管理理论基础。

05
商务行政助理
能熟练操作office等日常办理软件。

福利待遇

五险一金 年健康体检 带薪年假
带薪培训 员工活动 法定假期 各种福利

晋升路线

专业路线:成长为资深的专业人员,从初级到高级,最终成为行业专家;
管理路线:基层员工—新员工导师—关键岗位储备干部—基层管理人员—部门负责人—公司高层管理;
多维路线:”溪流计划“,优秀的专业人员也可向其他部门流动转岗,实现多方向发展。

华普有20多名管理人员,将近99%都是内部晋升,在华普记录榜中,最快1年内晋升为部门负责人;他带领的团队就像火影小队,共同作战,享受速度与激情。
1、 你一进华普,你就被人事部“盯上”,他们会打造重新“做”人的培训计划;
2、 公司培训部提供系统化的入职培训(预计一周时间不等,免费且带薪);
3、 团队给你配备一名专属师傅,进行师徒制传带教模式;
4、 公司精心研发内部管理系统,体系化,科学化学习,记录你成长的点点滴滴。

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