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信息编号:10875 发布时间: 2020-12-25 10:46:08
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山西老鸿运物流公司诚聘
1
公司文员(3-4k/月)
工作职责:
1、外阜营业部日常异常的处理。
2、负责公司办公室文稿的打印、发送,负责中心文件材料的领取。
3、负责办公室的日常事务工作,做好本部门的有关接待事务。
4、完成办公室临时交付的其他任务。
5、日常电话接听及异常的处理。
2
客服专员(3-4k/月)
岗位职责:
1、负责受理客户咨询、查询、投诉和理赔,处理客户的各种业务问题。
2、负责片区业务跟单,处理问题件和异常运单的跟踪处理。
3、负责片区大代收的抽查。
4、平台上报的无号货进行核对。
5、负责监督片区库存清理。
6、向经营中心总监反应客户的一些问题。
3
人事专员(3.5-4k/月)
岗位职责:
1、人事档案信息更新、管理;
2、入离职资料审核、办理;
3、考勤系统管理,考勤数据收集,汇总出具考勤报表;
4、安排临时工上岗人数,临时工理赔金额的扣除;
5、其他类上级领导临时交办的事宜。
任职要求:
1、学历:大专以上学历;
2、年龄:25岁-45岁;
3、经验:有相关工作经验优先录取;
4、形象:五官端正,无传染病史;
5、技能:掌握行政管理相关知识,熟练使用办公软件。
4
财务助理(3-5k/月)
岗位职责:
1、审核各类原始单据,无误后根据各种单据编制记账凭证;
2、月末结账,按时编制各种会计报表,做到真实,计算准确,内容完整,说明清楚,报送及时;
3、负责检查、核实库存材料,月末与仓管员核对仓库账,做到账实相符;
4、负责监督公司财务运作情况,及时核对现金银行帐,做到票据、财务、资金相符;
5、完成上级分配的其他工作。
任职要求:
1、有初级会计资格证书;
2、有岗位相关工作经验;
3、大专及以上学历;
4、 会计、财务、金融等相关专业毕业。
5
运营专员(3-4k/月)
岗位职责:
1.检查滞留、清理库存;
2.处理核对无号货物;
3.处理分拨中心异常货物和数据(返货);
4.监控门店带返货;
5.日常报表的制作及公示。
任职要求:
1、学历:大专以上学历;
2、年龄:25岁-35岁;
3、经验:有相关工作经验优先录取;
4、形象:五官端正,无传染病史;
5、技能:掌握运营模块的技能,熟练使用办公软件。
6
电工(4-4.5k/月)
岗位职责:
1、负责日常维修、计划检修、保养;
2、负责施工监理、配电线路安装等工作;
3、及时巡查,发现问题及时处理;
4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。
任职资格:
1、身体健康,年龄在45岁以下;
2、具备中级以上电工证;
3、具备较高的维修电工专业知识,钳工知识;
4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。
工作地址:太原阳曲园区朝阳物流中心
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