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信息编号:14729 发布时间: 2021-03-15 15:29:06
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太原太钢大明金属制品招聘 操作工 销售工程师 行政前台 销售文员 电气工程师 机械工程师 会计 生产计划员 钳工 CAD制图
不锈钢业务经理 6000-12000
年薪范围10-20万,更高阶职位薪资可面谈 【岗位职责】 1、负责公司各类不锈钢产品的推广与销售,按成规定的销售任务 2、负责开拓新市场、寻找潜在客户、接受客户询价及接单,编写各类商务文档 3、负责管理维护客户关系,定期客户跟踪,进行需求了解 【任职资格】 1、市场营销、机械制造、金属材料或相关专业,大专以上学历 2、具备2年以上工业品营销类工作经验,具有钢铁行业工作经历者尤佳 3、具备较强的市场分析、判断及营销策划能力 4、具有丰富的客户资源者优先考虑,能适应短期出差【福利待遇】1、公司提供行业内极具竞争力的薪资。2、工龄工资:服务满整年的员工每年增长工龄工资。3、奖金及调整:公司视经营状况调薪,并发放年度奖金(年收入13-15月薪)。4、升职:公司具有良好的职业晋升机制,年度考评优秀人员优先考虑职位晋升。5、培训:公司提供完善的培训机制和轮岗机制;对于表现优异者,将纳入集团人才库培养计划。6、工作保障:完善的社会保险(五险一金)和员工意外险,提供不低于5天的带薪休假。7、员工文体:每年酌情安排员工免费体检、旅游。8、住宿标准:公司提供免费住宿(热水器、4人间);9、餐饮标准:公司提供免费工作午餐(12元/餐标准);10、交通补贴:提供太原市尖草坪区部分线路的班车,对自行解决交通的提供交通补贴;11、其他福利:员工生日蛋糕、节假日福利、并可享受企业年金、股权激励等政策。
碳钢业务经理 6000-12000
年薪范围10-20万,更高阶职位薪资可面谈 【岗位职责】 1、负责公司各类碳钢产品的推广与销售,按成规定的销售任务 2、负责开拓新市场、寻找潜在客户、接受客户询价及接单,编写各类商务文档 3、负责管理维护客户关系,定期客户跟踪,进行需求了解 【任职资格】 1、市场营销、机械制造、金属材料或相关专业,大专以上学历 2、具备2年以上工业品营销类工作经验,具有钢铁行业工作经历者尤佳 3、具备较强的市场分析、判断及营销策划能力 4、具有丰富的客户资源者优先考虑,能适应短期出差【福利待遇】1、公司提供行业内极具竞争力的薪资。2、工龄工资:服务满整年的员工每年增长工龄工资。3、奖金及调整:公司视经营状况调薪,并发放年度奖金(年收入13-15月薪)。4、升职:公司具有良好的职业晋升机制,年度考评优秀人员优先考虑职位晋升。5、培训:公司提供完善的培训机制和轮岗机制;对于表现优异者,将纳入集团人才库培养计划。6、工作保障:完善的社会保险(五险一金)和员工意外险,提供不低于5天的带薪休假。7、员工文体:每年酌情安排员工免费体检、旅游。8、住宿标准:公司提供免费住宿(热水器、4人间);9、餐饮标准:公司提供免费工作午餐(12元/餐标准);10、交通补贴:提供太原市尖草坪区部分线路的班车,对自行解决交通的提供交通补贴;11、其他福利:员工生日蛋糕、节假日福利、并可享受企业年金、股权激励等政策。
钢材深加工业务经理 10000-20000
年薪范围15-25万,更高阶职位薪资可面谈 【岗位职责】 1、负责各类钢材深加工产品的推广与销售,开拓新市场,寻找潜在客户 2、负责各类钢材深加工产品的工艺制定与技术洽谈, 3、负责项目技术图纸以及其他技术文件的改进与完善 4、负责核查与评估相关深加工产品的商务报价 【任职资格】 1、机械制造、金属材料或相关专业,大专以上学历 2、具备5年以上产品设计开发、商务报价、项目管理、业务拓展等方面的工作经验,有钣金、工程机械或成套设备等项目综合管理能力,具有钢铁行业工作经历者尤佳 3、具备较高的专业技能,能熟练使用AutoCad、Solidwork、Pro/E等制图软件 4、具有丰富的客户资源者优先考虑,能适应短期出差【福利待遇】1、公司提供行业内极具竞争力的薪资。2、工龄工资:服务满整年的员工每年增长工龄工资。3、奖金及调整:公司视经营状况调薪,并发放年度奖金(年收入13-15月薪)。4、升职:公司具有良好的职业晋升机制,年度考评优秀人员优先考虑职位晋升。5、培训:公司提供完善的培训机制和轮岗机制;对于表现优异者,将纳入集团人才库培养计划。6、工作保障:完善的社会保险(五险一金)和员工意外险,提供不低于5天的带薪休假。7、员工文体:每年酌情安排员工免费体检、旅游。8、住宿标准:公司提供免费住宿(热水器、4人间);9、餐饮标准:公司提供免费工作午餐(12元/餐标准);10、交通补贴:提供太原市尖草坪区部分线路的班车,对自行解决交通的提供交通补贴;11、其他福利:员工生日蛋糕、节假日福利、并可享受企业年金、股权激励等政策。
生产操作工 4000-7000
【岗位职责】 1、根据图样、工艺文件要求,完成横剪、纵剪及其他相关生产操作任务 2、负责机械设备的日常保养 3、负责工作场地、环境的5S工作 4、完成部门主管安排的其他工作任务 【任职资格】 1、机电类、材料类或其他相关专业,中专以上学历 2、具备1年以上金属加工制造型企业工作经历,熟悉不锈钢加工者尤佳 3、熟练操作数控设备,熟知安全技术操作规范【福利待遇】1、公司提供行业内极具竞争力的薪资。2、工龄工资:服务满整年的员工每年增长工龄工资。3、奖金及调整:公司视经营状况调薪,并发放年度奖金(年收入13-15月薪)。4、升职:公司具有良好的职业晋升机制,年度考评优秀人员优先考虑职位晋升。5、培训:公司提供完善的培训机制和轮岗机制;对于表现优异者,将纳入集团人才库培养计划。6、工作保障:完善的社会保险(五险一金)和员工意外险,提供不低于5天的带薪休假。7、员工文体:每年酌情安排员工免费体检、旅游。8、住宿标准:公司提供免费住宿(热水器、4人间);9、餐饮标准:公司提供免费工作午餐(12元/餐标准);10、交通补贴:提供太原市尖草坪区部分线路的班车,对自行解决交通的提供交通补贴;11、其他福利:员工生日蛋糕、节假日福利、并可享受企业年金、股权激励等政策。
碳钢销售部长 20000-40000
【岗位职责】1、负责公司碳钢中厚板/冷轧板/工程项目,以及硅钢类产品的业务拓展; 【任职要求】1、金属材料、机械类或其他相关专业,本科及以上学历2、具备10年以上相关岗位工作经验3、熟悉碳钢中厚板特性和目标用途,具备工程项目开发经历,具有丰富的营销经验和技术积淀4、有钢厂工作经验,且有成熟稳定的客户资源者优先考虑
销售工程师(应届毕业生岗位) 4000-7000
1. 市场营销、国际贸易、机械类、金属材料类或其他相关专,2021届应届毕业生,本科学历。2. 工作地点:太原(有兴趣前往无锡、杭州、武汉、天津、泰安、嘉兴等地发展的同学亦可投递,并请在简历中标明)【福利待遇】1、公司提供行业内极具竞争力的薪资。2、工龄工资:服务满整年的员工每年增长工龄工资。3、奖金及调整:公司视经营状况调薪,并发放年度奖金(年收入13-15月薪)。4、升职:公司具有良好的职业晋升机制,年度考评优秀人员优先考虑职位晋升。5、培训:公司提供完善的培训机制和轮岗机制;对于表现优异者,将纳入集团人才库培养计划。6、工作保障:完善的社会保险(五险一金)和员工意外险,提供不低于5天的带薪休假。7、员工文体:每年酌情安排员工免费体检、旅游。8、住宿标准:公司提供免费住宿(热水器、4人间);9、餐饮标准:公司提供免费工作午餐(12元/餐标准);10、交通补贴:提供太原市尖草坪区部分线路的班车,对自行解决交通的提供交通补贴;11、其他福利:员工生日蛋糕、节假日福利、并可享受企业年金、股权激励等政策。
行政前台 3500-5000
【岗位职责】1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达;2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;3、负责收发公司快递、设备,并做好登记管理以及转递工作;4、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转;5、负责组织区域会前、培训前的准备,并进行会议纪要;6、协助完成公司培训、宣传类工作事项。【任职要求】1.行政、文秘及相关专业,大专以上学历;2.普通话标准流利,性格开朗热情有耐心,有较好的服务意识和亲和力;3.较强的沟通、协调、组织能力和高效的执行力 ;4.了解基本商务接待礼仪;4.熟悉使用office等办公软件;【福利待遇】1、公司提供行业内极具竞争力的薪资。2、工龄工资:服务满整年的员工每年增长工龄工资。3、奖金及调整:公司视经营状况调薪,并发放年度奖金(年收入13-15月薪)。4、升职:公司具有良好的职业晋升机制,年度考评优秀人员优先考虑职位晋升。5、培训:公司提供完善的培训机制和轮岗机制;对于表现优异者,将纳入集团人才库培养计划。6、工作保障:完善的社会保险(五险一金)和员工意外险,提供不低于5天的带薪休假。7、员工文体:每年酌情安排员工免费体检、旅游。8、住宿标准:公司提供免费住宿(热水器、4人间);9、餐饮标准:公司提供免费工作午餐(12元/餐标准);10、交通补贴:提供太原市尖草坪区部分线路的班车,对自行解决交通的提供交通补贴;11、其他福利:员工生日蛋糕、节假日福利、并可享受企业年金、股权激励等政策。
销售文员 4000-6000
【岗位职责】 1、负责各类文件资料的管理、归档、整理和保管 2、负责各类数据报表的拟制、核对 3、协助业务人员完成询价反馈、提货函件、合同核销等工作 【任职资格】 1、市场营销、工商管理或其他相关专业,大专以上学历 2、具备1年以上销售文员岗位工作经验,熟悉不锈钢行业相关知识者尤佳 3、熟练使用office办公软件(尤其是Excel),了解ERP/SAP等业务系统【福利待遇】1、公司提供行业内极具竞争力的薪资。2、工龄工资:服务满整年的员工每年增长工龄工资。3、奖金及调整:公司视经营状况调薪,并发放年度奖金(年收入13-15月薪)。4、升职:公司具有良好的职业晋升机制,年度考评优秀人员优先考虑职位晋升。5、培训:公司提供完善的培训机制和轮岗机制;对于表现优异者,将纳入集团人才库培养计划。6、工作保障:完善的社会保险(五险一金)和员工意外险,提供不低于5天的带薪休假。7、员工文体:每年酌情安排员工免费体检、旅游。8、住宿标准:公司提供免费住宿(热水器、4人间);9、餐饮标准:公司提供免费工作午餐(12元/餐标准);10、交通补贴:提供太原市尖草坪区部分线路的班车,对自行解决交通的提供交通补贴;11、其他福利:员工生日蛋糕、节假日福利、并可享受企业年金、股权激励等政策。
电气工程师 5000-10000
【岗位职责】 1、负责生产设备电气系统的点检、维护、检修、改造等工作,保证设备连续、稳定运行 2、负责培训指导、监督、检查所管辖区域内生产操作员的安全、规范性操作 3、负责相关电气设备备品备件的管理 4、负责部相关电气图纸的绘制以及技术归档工作 5、负责新引进设备的安装、调试以及验收的协调工作 【任职资格】 1、电子、电气类相关专业,大专及以上学历 2、具备3年以上生产加工型企业电气维护工作经验 3、熟悉各类机械设备的电气维护和修理知识,了解工业PLC相关知识 4、熟悉电气专业英语,能进行基本的专业交流【福利待遇】1、公司提供行业内极具竞争力的薪资。2、工龄工资:服务满整年的员工每年增长工龄工资。3、奖金及调整:公司视经营状况调薪,并发放年度奖金(年收入13-15月薪)。4、升职:公司具有良好的职业晋升机制,年度考评优秀人员优先考虑职位晋升。5、培训:公司提供完善的培训机制和轮岗机制;对于表现优异者,将纳入集团人才库培养计划。6、工作保障:完善的社会保险(五险一金)和员工意外险,提供不低于5天的带薪休假。7、员工文体:每年酌情安排员工免费体检、旅游。8、住宿标准:公司提供免费住宿(热水器、4人间);9、餐饮标准:公司提供免费工作午餐(12元/餐标准);10、交通补贴:提供太原市尖草坪区部分线路的班车,对自行解决交通的提供交通补贴;11、其他福利:员工生日蛋糕、节假日福利、并可享受企业年金、股权激励等政策。
机械工程师 5000-10000
年薪范围10-15万,更高阶职位薪资可面谈 【岗位职责】 1、负责生产设备机械系统的点检、维护、检修、改造等工作,保证设备连续、稳定运行 2、负责培训指导、监督、检查所管辖区域内生产操作员的安全、规范性操作 3、负责相关机械设备备品备件的管理 4、负责部相关机械图纸的绘制以及技术归档工作 5、负责新引进设备的安装、调试以及验收的协调工作 【任职资格】 1、机械类相关专业,大专及以上学历 2、具备5年以上生产加工型企业机械维护工作经验 3、熟悉机械、液压传动、气动、设备维修等相关知识 4、熟悉各类机械维护和修理知识,熟练操作office软件、机械制图软件 5、熟悉机械专业英语,能够与外籍工程师进行基本的技术交流【福利待遇】1、公司提供行业内极具竞争力的薪资。2、工龄工资:服务满整年的员工每年增长工龄工资。3、奖金及调整:公司视经营状况调薪,并发放年度奖金(年收入13-15月薪)。4、升职:公司具有良好的职业晋升机制,年度考评优秀人员优先考虑职位晋升。5、培训:公司提供完善的培训机制和轮岗机制;对于表现优异者,将纳入集团人才库培养计划。6、工作保障:完善的社会保险(五险一金)和员工意外险,提供不低于5天的带薪休假。7、员工文体:每年酌情安排员工免费体检、旅游。8、住宿标准:公司提供免费住宿(热水器、4人间);9、餐饮标准:公司提供免费工作午餐(12元/餐标准);10、交通补贴:提供太原市尖草坪区部分线路的班车,对自行解决交通的提供交通补贴;11、其他福利:员工生日蛋糕、节假日福利、并可享受企业年金、股权激励等政策。
会计(外派) 6000-8000
本岗位为外派岗位,工作地点在河南省郑州市,每月可回太原休假4天(往来交通费由公司承担)。岗位职责1、协助财务主管编写公司的各项财务计划、财务预算2、负责对预算的执行情况进行监控3、协助财务主管编制、审核财务统计报表4、负责及时提供数据资料及各项费用统计及策略分析报告5、负责分公司日常各类会计核算、财务管理事务任职资格1、财务、审计、金融等相关专业大专以上学历;2、3年以上会计工作经验,有会计证或注册会计师资格者优先;3、熟悉会计核算流程;4、具有较强的财务信息统计、预测、分析能力;5、有良好的组织协调能力、沟通能力和承压能力。
生产计划员 3500-5000
【岗位职责】1、根据销售订单及设备状况合理安排编制生产计划,并经批准后下达制造部门实施2、根据生产进度及时对生产计划进行调整和监控,保证计划完成率3、负责销售、技术、生产、供应等环节的协调4、负责各类统计报表的拟制【任职资格】1、机械设备或其他相关专业,大专以上学历2、具备1年以上加工型企业生产计划岗工作经验,有钢材加工型企业工作经验者尤佳3、熟悉企业生产加工流程,了解生产管理、统计分析等相关知识,熟练操作office办公软件
钳工 3500-5000
【岗位职责】1、负责公司机电设备的维修、保养、改造2、负责公司机电设备的日常巡查,发现问题及时处理【任职资格】1、机械类相关专业,大专及以上学历,身体健康,年龄在35岁以下2、2年以上工作经验,具有设备维修经历3、具备一定的维修钳工知识,熟知安全操作规范4、吃苦耐劳,执行力强,有良好的沟通和协调能力5、具有普车及铣床熟练操作经验的优先考虑6、能够参与倒班(三班倒)
CAD制图员 4000-6000
【岗位职责】1、根据客户要求,负责绘制工程图纸,并及时做好自校、修正、存档、更新与通报2、协助解决项目现场技术问题【任职资格】1、大专以上学历,机械设计制造相关专业2、熟练运用AutoCAD绘图软件3、了解钢材加工工艺及技术规范
公司地址:山西省太原市尖草坪区不锈钢产业园钢园南街28号
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