金玉兰财富管理高薪招聘（四大岗位，双休，五险一金）

信息编号：14815 发布时间： 2021-03-16 11:50:27 失效浏览量：598人次

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人生规划师（太平洋保险正式编制）
应聘要求：
1、本科及以上学历，特别优秀可放至大专；
2、有销售、服务、金融、医学、法学类工作经验优先；
3、年龄：25-45周岁。
岗位职责：
1、负责客户家庭财务的全方位配置，包括客户现有的投资渠道分析及安全性分析；
2、利用人生规划咨询系统，通过保险资金的风险对冲模式解决家庭财务风险；
3、了解家庭全方位保障需求，建立全方位的风险应对体系；
4、负责个人及法人的财务安全规划。
薪资体系：
1、无责底薪：2400-4000；
2、新人奖励：750-12000/月；
3、绩效奖金：佣金+季度绩效+年度绩效；
4、入职达到标准后，签订正式劳动合同，享有国企（世界500强）正式编制，并缴纳八险一金（除社保五险一金外，享有公司投保的重疾保险，意外保险，意外医疗保险和企业年金）。

人事助理
岗位要求：
1、大专及以上学历，年龄22-35周岁；
2、具有良好的沟通能力，能够熟练使用办公软件，工作积极，认真主动，有清晰的职涯规划。
岗位职责：
1、协助处理人事部的日常工作；
2、负责招聘合格的岗位人员；
3、负责新员工的培训和辅导工作。
薪资体系：
实习期2800，正式入职后3000+

客户经理
岗位要求：
1、本科及以上学历，特别优秀可放至大专；
2、年龄25-45周岁；
岗位职责：
1、对客户进行富有成效的拜访和观察；
2、确立目标和潜在客户；
3、有效检测和控制客户风险；
4、保持与客户的联系和调动客户的资源。
薪资体系：
1、达成标准公司缴纳五险一金；
2、底薪3000+绩效+新人双倍奖励+奖金；
3、月平均工资7000+

储蓄干部
岗位要求：
1、本科及以上学历，特别优秀可放至大专；
2、年龄25-45周岁；
岗位职责：
1、规划、组织营业部的销售活动，确保完成公司下达的各项考核指标；
2、领导和督促所辖业务员的业绩；
激发队伍士气，培养良好的团队精神，与业务员共同维护重点客户；
3、辅导所辖业务员的销售技能，积极组织业务员参与公司培训。
薪资体系：
1、达成标准公司缴纳五险一金；
2、底薪6000+绩效+新人双倍奖励+奖金；
3、月平均工资10000+。

公司地址：太原市万柏林区华润大厦T5-28层-2802室

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