山西晋煤物流有限公司因公司扩大发展，需大量专业技术人才

信息编号：16019 发布时间： 2021-04-06 16:18:03 失效浏览量：740人次

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山西晋煤物流有限公司因公司扩大发展，需大量专业技术人才，现面向社会统一招聘。
一、招聘岗位
1、助理 2名
要求：男，本科及以上学历，理工类专业或3年以上文秘类工作经验，有配煤和铁路运输行业从业经验优先考虑，熟练电脑操作及OFFICE办公软件。行政班，每周双休，工资面议。
2、基建会计 1名
要求：男，会计学或财务管理专业毕业，大专及以上学历，有3年以上基建会计工作经验；具有全面的财务专业知识，能够准确核算各项收入、成本、费用、往来，有较强的财务分析能力；能熟练操作财务软件，熟练使用Word、Excel等常用Office软件。岗位职责:收集整理工程支付资料，管理基建合同、竣工报告等资料；建立工程合同支付台账，及时掌握工程付款情况；审核工程支付手续，按基建管理办法规定支付额度支付；负责基本建设税收筹划;定期与施工方及供应商进行往来对账;参与基建工程财务决算工作;参与年度工程物资的盘点工作;参与工程项目预算编制。行政班，每周双休，工资面议。
3、会计 1名
要求：25-45岁，大专及以上学历，会计学或财务管理专业毕业，持有初级及以上证书，有3年以上会计工作经验，从事过煤焦贸易行业会计者可优先考虑；具有全面的财务专业知识，了解最新会计准则以及相关的财务、税务等法律法规，能够独立完成会计岗位的全套工作；具备良好的沟通能力，有良好的独立工作能力和财务分析能力；有较强的敬业精神及执行能力，反应敏锐、思维清晰；能熟练操作财务软件及Office软件。有驾驶证，能自行开车外出办理业务。行政班，每周双休，工资面议。
4、出纳1名
要求：男，本科及以上学历，会计学或财务管理专业毕业，有初级职称或2年以上出纳工作经验者学历可放宽，能熟练操作财务软件。对公司银行账户、现金进行管理；按财务相关要求对报销及支款单据的合理合法性进行复核；办理日常费用成本的资金支付业务，登记银行及现金日记账；办理结算相关票据的开具、背书等支付业务；办理银行开销户业务。行政班，每周双休，工资面议。
5、薪酬社保专员1名
要求：25-45岁，大专以上学历，人力资源相关专业，2年以上工作经验，熟悉薪酬及社保相关工作，负责公司的工资审核、汇总及发放工作，按规定做好公司五险相关的管理工作，完成领导交办的其他工作。行政班，每周双休，工资面议。
6、行政文秘1名
要求：22-35岁，专科及以上学历，文秘类专业，从事1年及以上相关工作经验，能熟练操作word、Excel等办公软件及办公设备。负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政方面的工作；负责会议记录和文字材料的改写；负责拟写、下发各类通知等；负责公司材料的申报工作；完成领导交办的其他行政工作。行政班，每周双休，工资面议。
7、土建技术员1名
要求：25-35岁，男，大专及以上学历，工民建、结构、土木类相关专业毕业，2年以上工作经验;熟悉土建工程技术标准和规范，有较丰富的施工和土建项目工程管理从职经历熟练运用office软件、CAD等专业软件。熟悉专业知识和工程项目的管理流程，有大型工程项目施工技术管理岗位经验优先。
8、采购系统管理员2名
要求:22-45岁，男，大专及以上学历，2年及以上工作经验，熟练使用办公软件。工作内容：制定采购计划，负责采购项目谈判及签订合同；做好采购供应商方面相关配合工作。工资面议。
9、水暖工1名
要求：22-45岁，男，中专及以上学历，3年及以上工作经验。工作内容：做好公司给、排水、供暖、消防系统内管线及设备的安装和维修保养工作；出现故障及时赶到现场进行处理。工资面议。
10、机修钳工3名
要求：30-50岁，从事机修工作6年以上，初中及以上学历能够掌握一般机械设备的结构性能，工作原理，故障排除方法。倒班制，工资面议。
11、随车吊司机1名
要求：20-55岁，男，初中及以上学历，从事过随車吊作业工作，具备B2驾照及随车吊从业资格证。工资面议。
12、安全资料员1名
要求：25-35岁，大专及以上学历，土木工程专业优先，有3年以上工作经验。岗位职责：协助报建员向国土局、规划局、房产管理局、交易所等相关政府部门申报从征地手续到总确权各阶段的项目报批文件，办理各类证书、批文；协助报建员催办工程项目的立项、审批，组织办理工程项目所有开工任务手续和土地勘查手续等；负责办理消防验收、规划验收、档案验收等的竣工验收手续；收集简历项目相关资料档案室。行政班，每周双休，工资面议。
13、液压工1名
要求：20-45岁，男，初中及以上学历，具有一年以上相关工作经验。岗位职责：能够独立完成各种专业设施设备维修；负责快装系统液压系统的观测，维护，保养；熟悉液压系统的管径，管路，对液压系统故障进行分析，排除；制造和修理各种工具，气具，量具，模具。倒班制，工资面议。
14、小焦炉操作工3名
要求：20-55岁，男，初中及以上学历，有工作经验优先考虑。工作内容：化验室磨样及小焦炉操作。工资面议。
15、机车司机2名
要求：男，中专及以上学历，铁路机械专业，坚决服从机务主管的安排，认真执行作业计划；严格按照工作程序进行作业，服务项目正常开展；定期参加培训学习，不断提高业务技能。
16、市场专员1名
要求:24-45岁，男，有售电公司工作经历1年及以上，能适应长期出差。工资4K-5k+奖金。
17、市场销售人员1名
要求：具有市场营销类相关工作经验，有售电公司、电力行业工作经验者优先考虑；具备良好的商务谈判能力、组织协调能力；驾驶熟练、可适应出差。薪资待遇：2400~5000+业务提成+奖金，工作地点：太原。
18、电煤销售员1名
要求：有电煤销售经验。行政班，每周双休，工资面议。
19、煤炭销售人员5名
要求：40岁以下，中专及以上学历，有煤炭销售工作经验者优先。工作内容：煤焦炭采销；能接受短期出差。
20、财务经理1名
要求：本科及以上学历，财经类学院会计、财务、金融等经济类专业，持有中级会计师及以上相关证书；7年或以上财务工作经验，5年财务经理或以上经验，工业企业工作经验优先；熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规，熟练应用办公软件具备生产型企业7年以上财务工作经验，5年以上管理工作经验。工作地点：太原。
21、瓦斯发电厂厂长1名
要求：负责电厂的发电生产管理、设备维护保养及监督、电厂综合管理等工作。具有瓦斯发电厂运行、维护及管理方面工作经验。工资面议。
22、电力工程师1名
要求:大专及以上学历，电气工程及自动化相关专业；五年以上高压变电、配电运行经验，有瓦斯发电相关工作经验者优先；熟悉电气设计规范和法规，具备较为丰富的电力设备维修经验；有电力工程师中级职称证书。工资面议。工作地点：太原。
23、瓦斯电厂维修工3名
要求：初中及以上学历，有相关工作经验优先考虑，包吃包住。工作地点：清徐县东于水泉沟，工资3800。
24、电厂后勤1名
要求：大专及以上学历，有相关工作经验优先考虑，负责传达公司下达的重要文件；负责与公司财务对接，汇报整理各类支出报至财务部门；负责与太原公司的办公室对接的各项材料上报、物资采购、文件汇总等工作；负责对值班长电量汇总表的审核、每日钉钉汇总。工作地点：清徐县东于水泉沟，工资面议
25、电厂库管1名
要求：20-40岁，1年以上相关工作经验，熟练使用办公软件。负责库房的出入库管理；负责库房盘点、物资材料不够时上报采购。工作地点：清徐县东于水泉沟，工资面议。
26、电厂操作工学徒4名
要求：初中及以上学历，包吃包住，上12小时休24小时。工作地点：清徐县东于水泉沟，工资面议。

以上岗位转正后缴纳五险。

邮箱：15513518228@163.com
公司地址：太原市清徐县清源镇吴村旁

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