招聘化验员输煤专业技术员继电保护技术员热控

信息编号：26281 发布时间： 2021-11-10 11:15:56 失效浏览量：544人次

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山西合成生物能源动力有限公司（以下简称公司）注册成立于2021年4月14日，注册资本壹仟万圆整，公司坐落于山西合成生物产业生态园区内，所处区域铁路、公路交通便利，经营许可项目为发电、输电、供电业务，一般项目为热力生产和供应、再生资源销售、非金属废料和碎屑加工处理、煤炭及制品销售、煤制活性炭及其他煤炭加工、肥料销售、专用化学产品制造、专用化学产品销售、金属材料销售、陆地管道运输、建筑材料销售等。

根据产业园项目工业蒸汽以及电力需求，公司同步建设6×800t/h高温超高压、一次再热锅炉+6×56MW高背压机+3×41MW中背压机，并预留扩建余地，建成后，年发电量约180×104MWh，年供汽量约1700万吨，年供热量5459.7×104GJ，全年平均供电煤耗约为237.4gce/KWh，资源利用率优于行业的先进值。

公司采用脱硫脱氮、超低排放和粉煤灰综合利用等环保技术的同时，结合智慧化设计，本公司最终将建成为一个集供热、供电、供汽、环保节能型智慧化能源动力公司。

招聘岗位
生产管理科副科长面议
一、岗位职责：

1、协助生产管理科负责人做好部门各项工作；

2、协助部门负责人做好生产准备、安装调试以及投产后生产管理工作，具备生产安装调试工作经验；

3、协助部门负责人组织、检查、督促各专业生产落实情况，及时处理生产中的各类问题；

4、负责编制、修订生产工艺流程、技术规程以及生产管理制度，并检查落实运维单位技术培训工作；

5、负责技术改造项目计划的拟定、调研论证、预算以及报批后实施过程中技术指导和进度控制；

6、加强各部门之间的联系，调动一切积极因素，提高劳动生产效率；

7、负责督导设备日常巡检、消缺、维护及应急抢修工作，制定审核相应的规范、标准、制度；

8、完成领导交予的其他工作；

二、任职条件：

1、学历：全日制本科2A以上学历，热能动力、电气自动化或者相关电力系统专业毕业；

2、年龄以及经验：在45周岁以下，具有300MW以上机组1年以上主管岗位管理经验；

3、技能要求：①具备一定的分析判断能力、应变能力和部门协调管理能力，能够对生产设备发生的异常状况分析研判，并及时采取措施。②熟练掌握电力系统生产过程以及行业安全作业规程；

4、其他：品行端正，政治素质过硬，爱岗敬业，身体健康，无违法、违纪以及违反国家政策等不良记录；

5、执行力较强，不打折扣的执行上级安排的工作任务。

三、其他

1、薪酬：17.5万左右/年

2、条件特别优秀者，可适当放宽年龄、学历、工作经验等要求

地址：山西合成生物产业园区

生产管理科科长面议
一、岗位职责：

1、负责公司生产管理科的全面工作；

2、负责组织生产准备、安装调试以及投产后生产管理工作，组织编制生产准备相关规程、技术规范、管理规定等，具备生产设备安装调试工作经验。

3、负责组织落实生产设备及系统重大技术问题的分析和处理工作。

4、负责处理生产过程中发生的各种不安全事件，保护不安全事件发生的现场，参加事故调查分析，撰写不安全事件分析报告；配合相关部门做好调查工作；

5、清楚掌握生产设备的运行状况和缺陷状况，检查指导现场运行规程和技术管理制度的执行情况；

6、参与工程总体验收、分部试运、整套启动和竣工验收移交工作，发表检查验收意见，审核验收结论。

7、根据机组运行周期及存在的主要问题，确定大、小修项目计划，组织审核外委项目招标文件技术部分，完成较大检修项目方案的制定，组织做好检修过程监管、修后验收、试运及检修记录等工作；

8、做好公司各项技术监督、设备性能试验工作及节能降耗工作，不断提高设备运行和检修的可靠性、经济性；

9、协助公司和外委运维单位签订协议、合同，并制定相应的管理和考核办法，确保运维队伍的稳定和安全生产的有序进行；

10、负责本部门员工队伍建设，选拔、配备、培训、评价和考核本部门员工，充分调动人员积极性，形成有效凝聚力和工作力；

11、公司领导交予的其他工作；

二、任职条件：

1、学历：全日制本科2A以上学历，热能动力、电气自动化或者相关电力系统专业毕业；

2、年龄以及经验：在45周岁以下，具有300MW以上机组1年以上相当岗位管理经验；

3、技能要求：①具备较高的分析判断能力、应变能力和部门管理能力，能够对生产设备发生的异常状况分析研判，并及时采取措施。②熟练掌握电力系统生产过程以及行业安全作业规程；

4、其他：品行端正，政治素质过硬，爱岗敬业，身体健康，无违法、违纪以及违反国家政策等不良记录；

5、执行力较强，不打折扣的执行上级安排的工作任务。

三、其他

1、薪酬：20万元左右/年

2、条件优秀者，可适当放宽年龄、学历、工作经验等要求

地址：山西合成生物产业园区

生产副经理面议
一、岗位职责：

1、在总经理领导下，组织建立和完善公司生产指挥系统、编制生产计划、设备维护计划，确保生产任务如期完成；

2、主持公司生产管理、安全环保工作，对完成公司下达的生产计划、环保节能计划、安全计划、设备维修计划等负责；

3、协调处理公司内部与外部生产、安全、环保等方面工作；

4、定期召开生产例会，分析生产、安全、环保等形势，提出解决问题的办法和措施；

5、参与公司安全生产重大决策，并就决策事项提出有根据的意见和建议；

6、组织制定新技术、新工艺、新方法应用推广方案，并组织实施；

7、及时处理安全生产、环保以及综合技术管理方面的问题，确保生产工作顺利进行；

8、及时完成公司主要领导交办的其他工作任务；

二、任职条件：

1、学历：全日制本科2A以上学历，热能动力或者相关专业毕业；

2、年龄以及经验：45周岁以下，具有300MW以上机组1年以上相当岗位管理经验；

3、技能要求：具备较高的分析判断能力、应变能力和管理能力，能够对公司生产、环保设备发生的异常状况分析研判，并及时采取措施；

4、其他：品行端正，政治素质过硬，爱岗敬业，身体健康，认同企业文化，自觉遵守公司各项管理规章制度。

三、其他

1、薪酬：28万元左右/年

2、条件特别优秀者，可适当放宽任职要求。

地址：山西合成生物产业园区

化验员面议
一、岗位职责：

1、严格遵守采样操作规程，认真做好电厂需要化验项目的采样并认真仔细填写采样记录。

2、严格按照各个化验项目的检测实施细则进行检测，对化验数据的真实性负责，并做好记录存档。

3、严格遵守公司保密要求，不得随意复制、散发、泄露各项化验数据。

4、发现化验结果异常时，查找原因，并重新化验并及时报告负责人。

5、做好实验室器皿清洗，归类存放工作，保证实验室内整洁卫生。

6、领导交办的其他工作。

二、任职条件：

1、学历：化验相关专业或电力系统大专以上学历；

2、年龄以及经验：年龄在45周岁以下，2年以上从事电厂化验工作经验；

3、技能要求：熟悉煤、油、水等物质的检测标准和相关规章制度，具备一定的分析判断能力，并能不断学习提高化验水平；

4、其他：严守职业操守，客观公正，实事求是做好化验工作，品行端正，爱岗敬业，身体健康，无违法、违纪以及违反国家政策等不良记录；

三、其他

1、薪酬：8.5万左右/年

2、条件特别优秀者，可适当放宽年龄、学历、工作经验等要求

地址：山西合成生物产业园区

输煤专业技术员面议
一、岗位职责;

1、熟知输煤系统的安装调试、参与调试期间输煤专业的各项工作。

2、熟练掌握输煤系统设备的维护、消缺工作，确保输煤系统稳定运行。

3、参与建设期间本专业领域的技术审核、评价、施工组织以及验收。

4、参与本专业的生产准备工作，参与编制生产准备相关规程、技术规范、管理规定等。

5、参与编制和审核本专业设备运行/检修技术规程。

二、任职条件：

1、学历：输煤系统相关专业大专以上学历；

2、年龄以及经验：45周岁以下，具有3年以上输煤运行/检修工作经验；

3、技能要求：熟练掌握输煤系统的启运、停用、切换等过程以及电力系统生产过程；具备一定的分析判断能力、紧急事故处理能力和应变能力，能够对本专业所辖设备发生的异常状况分析研判，及时采取措施；取得本专业高级工（包含）以上或者相同等级技能等级证书或职称等级。

4、其他：品行端正，政治素质过硬，爱岗敬业，身体健康，无违法、违纪以及违反国家政策等不良记录；

三、其他

1、薪酬：13万左右/年

2、条件特别优秀者，可适当放宽年龄、学历、工作经验等要求

地址：山西合成生物产业园区

继电保护技术员面议
一、岗位职责：

1、负责参与和协调本专业设备管理的各项工作，落实各项运行/检修工作的安全技术措施。

2、负责参与开展的生产准备和安装调试工作，编制生产准备相关规程、技术规范、管理规定等。

3、负责参与落实所辖设备及系统重大技术问题的分析和处理工作。

4、参与编制所辖设备大、小修、技改、技术监督计划并组织实施。

5、参与制定所辖设备的巡检维护工作计划，掌握所辖设备的运行状况，及时报送设备定修计划。

6、负责参与建设期间本专业领域的技术审核、评价、施工组织以及验收。

7、负责完成本专业人员培训和上级领导交办的其他工作。

二、任职条件

1、学历：电气自动化以及相关电力系统专业大专以上学历；

2、年龄以及经验：45周岁以下，具有5年以上电气一次（二次）专业工作经验；

3、技能要求：掌握电厂电气一次供配电系统、继电保护及自动化专业相关知识，具备独立分析处理电气设备故障的能力；熟悉十八项电网重大反事故措施、继电保护和安全自动装置技术规程、电气设备交接及预防性试验规程。取得本专业高级工（包含）以上或者相同等级技能等级证书或职称等级。

4、其他：品行端正，政治素质过硬，爱岗敬业，身体健康，无违法、违纪以及违反国家政策等不良记录；

三、其他

1、薪酬：14万左右/年

2、条件特别优秀者，可适当放宽年龄、学历、工作经验等要求

地址：山西合成生物产业园区

热控、DCS组态技术员面议
一、岗位职责：

1、参与和协调本专业设备管理的各项工作，落实各项运行/检修工作的安全技术措施。

2、参与开展的生产准备、安装调试相关工作，参与编制生产准备相关规程、技术规范、管理规定等。

3、参与落实所辖设备及系统重大技术问题的分析和处理工作。

4、参与编制所辖设备大、小修、技改、技术监督计划并组织实施。

5、参与制定所辖设备的巡检维护工作计划，掌握所辖设备的运行状况，及时报送设备定修计划。

6、参与建设期间本专业领域的技术审核、评价、施工组织以及验收。

二、任职条件：

1、学历：热控相关专业大专以上学历；

2、年龄以及经验：45周岁以下，具有5年以上热控专业工作经验；

3、技能要求：熟悉热控专业系统、设备的原理、性能、逻辑组态、DCSSISMIS等系统；熟知常用热工仪表、电动门、气动门、调节门的工作原理，结构以及检修、调校和处理方法；热控专业运行管理及事故处理；取得本专业高级工（包含）以上或者相同等级技能等级证书或职称等级。

4、其他：品行端正，政治素质过硬，爱岗敬业，身体健康，无违法、违纪以及违反国家政策等不良记录；

三、其他

1、薪酬：14万左右/年

2、条件特别优秀者，可适当放宽年龄、学历、工作经验等要求

地址：山西合成生物产业园区

汽机专业工程师面议
一、岗位职责

1、负责汽机专业项目建设管理和安装调试工作。

2、负责本专业施工现场工作，审查本专业各参建单位的工作计划、施工组织方案、调试方案等工作。

3、负责本专业工程技术资料、图纸、文件的归档、保存。

4、负责汽机设施、设备运行过程中的技术问题，组织设备技术攻关或设备改造。

5、负责汽机工艺管道、设备的设计方案（图纸、程序、文件）审核。

6、编制设备检修月、年计划和材料计划。

7、组织汽机设备事故的抢修，原因分析，并提交事故报告和处理意见。

8、建立健全汽机设备信息档案，编制、修订、审查设备的使用、维护、保养制度，完善各项设备的操作规程。

9、参与运行管理制度、检修管理制度的编制。

10、参与工程总体验收、分部试运、整套启动和竣工验收移交工作，发表检查验收意见，审核验收结论。

11、完成上级交给的其他工作任务。

二、任职条件：

1、学历：电力系统、设备管理类相关专业大专以上学历；

2、年龄以及经验：45周岁以下，具有5年以上汽机运行/检修专业工作经历、2年以上专业管理经验；

3、技能要求：熟练掌握汽轮机相关运行操作、维护和事故排除；具备一定的分析判断能力、紧急事故处理能力和应变能力，能够对本专业所辖设备发生的异常状况分析研判，及时采取措施；取得本专业技师（包含）以上或者相同等级技能等级证书或职称等级。

4、其他：品行端正，政治素质过硬，爱岗敬业，身体健康，无违法、违纪以及违反国家政策等不良记录；

三、其他

1、薪酬：15万左右/年

2、条件特别优秀者，可适当放宽年龄、学历、工作经验等要求

地址：山西合成生物产业园区

锅炉专业工程师面议
一、岗位职责：

1、负责和协调本专业（锅炉、脱硫）建设和安装调试各项工作，审查本专业各参建单位的工作计划、施工组织方案、调试方案等工作。

2、负责开展的生产准备工作，编制生产准备相关规程、技术规范、管理规定等。

3、熟练掌握本专业相关设备的焊接工艺、机械技术和方案。

4、负责落实所辖设备及系统重大技术问题的分析和处理工作。

5、参与编制所辖设备大、小修、技改、技术监督计划并组织实施。

6、参与制定所辖设备的巡检维护工作计划，掌握所辖设备的运行状况，及时报送设备定修计划。

7、负责建设期间本专业领域的技术审核、评价、施工组织以及验收。

8、组织本专业设备事故的抢修，原因分析，并提交事故报告和处理意见。

9、负责完成本专业人员培训工作和上级领导交办的其他工作。

二、任职条件：

1、学历：热能动力相关专业大专以上学历；

2、年龄以及经验：45周岁以下，具有5年以上锅炉运行/检修专业工作经历、2年以上专业管理经验；

3、技能要求：熟悉传热学、流体力学、金属材料、材料力学等知识以及煤粉炉运行操作、维护和事故排除；具备一定的分析判断能力、紧急事故处理能力和应变能力，能够对本专业所辖设备发生的异常状况分析研判，及时采取措施；取得本专业技师（包含）以上或者相同等级技能等级证书或职称等级。

4、其他：品行端正，政治素质过硬，爱岗敬业，身体健康，无违法、违纪以及违反国家政策等不良记录；

三、其他

1、薪酬：15万左右/年

2、条件特别优秀者，可适当放宽年龄、学历、工作经验等要求

地址：山西合成生物产业园区

科员面议
一、岗位职责：

1、负责生产部门日常零散工作，机关部门指定性工作。

2、及时完成领导交办的临时工作，协调各部门之间工作。

3、根据领导指示，做好公司级重大会务活动和日常会议的协调组织工作。

二、任职条件：

1、学历：全日制大专（包含）以上学历；

2、年龄以及经验：年龄40周岁以下；

3、技能要求：熟练使用常用办公软件，具备一定的写作能力；执行力强，能够第一时间完成领导交办的各项工作；

4、其他：有责任心、身体健康，无违法、违纪以及违反国家政策等不良记录。

三、其他：

1、薪酬；7万元左右/年

地址：山西合成生物产业园区

经营管理科科长面议
一、岗位职责：

1、全面负责经营管理科的各项工作，负责制定经营管理科的工作计划，领导并完成经营管理科各项工作任务和检查执行情况；

2、做好经营管理科科学规范管理，贯彻实施有关规章制度；

3、负责对各部门编制的专业性计划进行审核、汇总；

4、负责组织公司综合计划的编制、平衡、上报和总公司（或董事会）下达计划的分解、监督、考核工作；

5、负责核定公司年度各项生产费用指标；负责公司招标的日常管理工作，负责招标文件商务部分的编制（或审核）、澄清；

6、做好除燃料合同、劳动合同外，公司其他合同的归口管理；负责公司物资采购、外委项目的招投标、询报价的组织管理和合同谈判及签订以及审核合同付款；

7、负责对公司生产经营及成本费用总体情况进行分析，组织公司月度、季度及各种专项经营活动分析会；

8、负责主要生产指标、经营指标和反映公司综合情况指标的归口管理，建立健全统计管理的规章制度和各种台帐；

9、负责外委项目（含技改、大小修、日常维护、修配、零星委托等）的结算审核；

10、公司领导交予的其他工作任务；

二、任职条件

1、学历：全日制本科2A以上学历；

2、年龄以及经验：45周岁以下，具有1年以上副科级岗位管理经验；

3、技能要求：熟悉电力系统生产过程，对经营管理工作有独到的见解，具备较高的分析判断能力、处理紧急事件能力、应变能力和部门管理能力；

4、其他：品行端正，政治素质过硬，爱岗敬业，身体健康，无违法、违纪以及违反国家政策等不良记录；

5、执行力较强，不打折扣的执行上级安排的工作任务。

三、其他

1、薪酬：17.5万左右/年

2、条件特别优秀者，可适当放宽年龄、学历、工作经验等要求

地址：山西合成生物产业园区

安全环保科科长面议
一、岗位职责：

1、全面负责公司安全环保科的各项工作，对公司安全环保工作负有领导和监察责任，对职责范围内的伤亡事故负责；

2、组织拟订公司安全生产、环保管理规章制度、安全操作规程和安全环保审批手续等安全标准化管理制度；

3、合理制定公司安全、环保年度工作目标和计划，并层层分解落实并编制长期安全环保规划；

4、督促落实公司重大危险源的安全管理措施，按照“四不放过”原则，组织事故现场调查，查明原因、分析责任、处理意见以及拟定改进措施；

5、组织公司年度应急救援演练，监督检查公司各部门安全环保工作以及工作计划实施情况，并指导完成各项工作；

6、检查公司安全生产状况，及时排查生产安全、环保方面隐患，提出改进安全生产、环保管理工作的建议；

7、制止和纠正违章作业、违反操作规程的行为；

8、组织公司环境因素调查与评价、危险源辨识与风险评价，并监督检查公司安全、环境保障和治理工作，对各部门不安全因素、设施和影响安全、环境因素有权监督检查，并提出整改期限；

9、负责动火审批及其管理工作，负责各类事故调查、处理和统计上报；

10、完成上级领导交予的其他任务；

二、任职条件：

1、学历：全日制本科2A以上学历，安全、环保或者发电厂主要设备、工艺相关专业毕业；

2、年龄以及经验：45周岁以下，具有300MW以上机组1年以上副科级岗位管理经验；

3、技能要求：具备较高的分析判断能力、紧急处理事故能力和管理能力，能够对公司安全环保设备发生的异常状况分析研判，及时采取措施；熟悉电力系统生产过程以及行业安全作业规程；

4、其他：品行端正，政治素质过硬，爱岗敬业，身体健康，无违法、违纪以及违反国家政策等不良记录；

5、执行力较强，不打折扣的执行上级安排的工作任务。

三、其他

1、薪酬：20万元左右/年

2、条件特别优秀者，可适当放宽年龄、学历、工作经验等要求

地址：山西合成生物产业园区

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