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技招 理工类实习生 操作工 人事 网络工程师 工程造价

信息编号:26284   发布时间: 2021-11-10 12:35   失效   浏览量:176人次
山西君宏华途科技有限公司是一家以通信技术产业为主的ICT型科技公司;业务涵盖电子信息与通信工程领域,以及移动通信网络规划设计、专用网络电子系统工程,4G/5G的室外宏站、室内分站网络信号优化、智慧城市、物联网、云计算、网络覆盖产品(天线、直放站、WLAN?等)、通信导航、专网通信、公共安全、轨道交通通信、时频器件、工程监理服务等。从技术解决方案、建设解决方案和相关网络产品等多个维度,以全流程、跨网络、多技术的优质服务,为运营商(中国联通、中国移动、中国电信)、广电运营商、中国铁塔、政府机构、公共事业部门及大型企事业单位提供信息网络建设综合解决方案服务及相关网络产品;同时也是是卓越的移动网络工程服务和创新网络智能解决方案供应商,为一级设备供应商 (Nokia Siemens Networks,Huawei,ZTE,Ericsson,Alcatel-Lucent 等)提供包括无线网络及核心网络的规划设计、优化、维护及其他相关服务。开发建立的4G/5G项目覆盖了北上广深以及浙江地区、广东地区、江苏地区、山东山西地区、河南河北地区等全国沿海或经济主要发展区域。

招聘岗位

机械技术员/可实习 6000-8000
一、岗位职责:1、负责通信产品及非标自动化设备方案设计2、自动化设备的改善3、产品装配图及零部件图绘制。4、负责工艺文件编制及产品技术指导。5、负责图纸、技术文件整理、定型归档。6、非标自动化设备的组装调试;二、任职资格:1. 大专及以上学历 ,专业相关优先,有相关基础的其他专业亦可,逻辑思维能力强的理工科专业学生亦可;2. 沟通能力佳,有团队意识。3.热爱本职工作;4.善于学习和总结分析,有良好的工作态度和团队合作精神;5. 退伍军人优先,有无经验均可。三、工作时间:早9:00-17:00 双休 法定假日休息,带薪年假,五险一金。


技工/操作工 6000-8000
岗位职责:1.按规定完成通信设备检修及巡视。2.处理通信设备抢修及故障处理。3.负责区域维管质量、安全、技术体系的实施及检查。4.对区域进行运维管理,对新员工进行指导和管理,对第三方维护方案进行审核。岗位要求:1.通信、电子、计算机、信息及相关专业毕业,大专及以上学历。2.从事通信系统施工/运营维保等相关工作经验优先。3.熟悉通信系统巡检、检修工艺,在维修组织、施工管理方面有丰富经验。4.优秀应届生优先考虑。


项目招投标专员 6000-8000
任职要求:(1)具有项目投标相关工作经验,熟悉流程及标书制作(2) 大专以上学历,应届毕业生。吃苦耐劳,虚心好学。(3)熟悉通信项目工程,具备较强的学习能力,熟悉标书制作;(4)具有抗压性,应变能力。(5)熟练使用office等办公软件,具备基本的通信网络IT 集成知识;(6)具有良好的逻辑思维、沟通能力、计划与执行能力、商务能力,工作细心;(7)年龄20-27岁岗位职责:(1)招标信息的搜集整理及发送;(2)标书购买、制作及参与投标活动;(3)保证金、中标通知书、合同、资质等的办理;(4)配合领导交待的其他工作。


人事实习生 4000-8000
岗位职责:1、按招聘计划执行员工招聘、甄选、面试、录用等工作2、完成公共办公区环境的日常维护工作,确保办公区清洁有序3、协助经理做一些工作,完成经理安排的工作4、负责办公室日常相关事务,上传下达任职资格:1、20-30周岁2、形象好,气质佳,具有一定的亲和力,善于沟通3、工作仔细认真,责任心强工作时间:早8.30-晚5.30,中午休息1.30小时,单体薪资待遇:底薪3000 绩效 补助 资金=4000


可实习网络工程师 6000-8000
岗位职责:1、负责通信网络环境的管理,配置,排错,维护;2、负责网络设备的运行维护、配置、管理,提供网络设备维护方案;3、负责建立完整的网络系统文档。解决客户现场发生的各种网络故障,保障客户信息化系统正常运行任职要求:1、计算机、通信、网络相关专业,大专以上学历;2、熟练掌握网络基础知识,动手能力强;3、熟悉网络设备调试,具备思科、华为网络证书的优先;4、优秀毕业生可放宽条件


工程造价/项目预算员 4000-8000
一、【工作职责】1、负责在工程投标阶段及时、准确做出整个工程概算、预算;2、负责审查施工图纸,参加图纸会审和技术交底,依据其记录进行预算调整。3、及时将设计、建设、施工单位发生的工程变更单进行核算;4、工程竣工验收后,及时进行竣工工程的决算工作,并报领导签字认可。二、【岗位要求】1、具有相关工程施工的造价工作经验;2、熟练使用Excel、CAD预算软件,熟练运用广联达造价及办公软件;3、做事要细心有耐性与责任心,具有良好的职业道德、团队合作精神。


技术管培生 6000-8000
岗位职责:协助项目经理进行通信新基建项目管理;1.督促各项目部按时有序开展工作,保障公司各项经营指标;2.负责项目部开工、完工、验收、审计等各类工作流程监督、审核及批复;3.负责所辖项目各类管理数据、报表的收集、汇总、校对、呈报。4.协助解决施工管理中出现的问题;任职要求:1.大专及以上学历,通信、计算机、工程管理、建筑工程等相关专业;2.熟练掌握常用办公软件,思路清晰,沟通良好,做事条理;


设备调测技术员 6000-8000
岗位职责1、执行运营商通信网络设备的安装以及调试、维护等相关工作;2、光传输设备、数据通信网设备、蓄电池设备等通信相关设备的故障维保:检测、维修、更换、调试等;3、协调实施现场的具体管理与沟通;岗位要求:1、有通信设备安装、调试、维护工作经验;2、无线通信技术专业、光传输、通信设备专业毕业者优先;3、工作认真踏实,责任心强,执行力强,具有一定的沟通能力;福利待遇:工作时间: 七点五小时工作制,双休;五险一金:养老、失业、工伤、生育、医疗;提供公积金;其余福利:管住,每年定期调薪、定期体检,不定期组织省内外旅游活动;年13-15薪、高温补贴、节日福利等;享婚假、产假、陪产假等各法定节假日;"


电子电器工程师/可实习 6000-8000
一、岗位职责:1.通信网络电子产品的生产、检验、系统安装;2.独立担当产品的售后技术支持、维修;3.偶尔需要外出安装、调试或维修;4.简单电子电路设计和搭建,实现临时需要的功能。二、任职要求:1.大专及以上学历,年龄30岁以下;2.电子技术、通信、计算机硬件等相关专业。要求专业基础扎实;可接受优秀应届生;3.喜欢通信、电子电器等专业,专研好学,敬业上进;4.有团队合作精神和协调沟通能力。三、福利待遇朝九晚五、五险、周末双休、绩效奖金、年底双薪、管住


技术支持 6000-8000
工作内容:负责按照片区负责人的指导和要求,完成通信网络片区内诸如下载速率、干扰情况、切换成功率的指标提升。经验较少或没有工作经验者需要在现场老工程师带领下及时上手工作,技术考核会跟随用户指标考核同时进行。岗位优势:零起点成长为通信工程师从事纯技术类工作。要求:1.大专学历及以上,熟练操作计算机,接受能力强,无经验或者有类似经验均可。2.具备一定的实践与交际能力,善于沟通,渴望从事高新技术岗位。3.有笔记本电脑,可以接受长短期出差。5.吃苦耐劳,服从安排,善于接受新技术。6.有公派学习机会,前期有老工程师带。本岗位投递提示:1.我公司所有岗位均为具备较高技术含量的工程师类正式岗位,我们需求的是稳定的技术人员。2.我们给出的薪资是试用期3k-6.5k每月,这是初期的薪资,后期是4.5k及以上,个人能力较好的在6000-8000左右3.本岗位需要出差4.本岗位驻外半年后可以申请调回山西原籍工作,一年以后的薪资大约在6000-8000左右。5.前期薪资在3k-4.5k,但是需要你出差,接受不了的请谨慎投递简历。6.如果通知你面试你不来,请不要重复投,大家都挺忙的,互相尊重。


工程资料员(五险双休包住) 6000-8000
岗位职责:1、图纸的识图能力;2、熟悉资料整理归档规范,掌握资料整理软件;3、负责配合合作单位完成工程设计;4、负责参与运营商网络技术支持和技术交流。 任职要求:1、理工类等相关专业专科及以上学历;2、由于工作性质,有性别要求;3、具有较强的英语口语及阅读能力;4、较好的沟通和协作能力,极强的执行力和沟通能力,具备良好的服务意识。


机械设计师 6000-8000
岗位职责:(不限经验应届生可实习,前期老工程师带)1、主要负责绘制工程图纸及修改方案制作,深化工程图纸等工作;2、根据项目策划要求和效果图进行CAD图纸的绘制;3、负责工程项目绘图方面的支持服务工作。任职要求:1、年龄19-30周岁,大专及以上学历;2、熟练操作绘图软件CAD、PS、以及办公软件;3、熟练操作Autocad等相关软件,熟悉整套施工图绘制;对工作认真负责,沟通及理解能力强;4、欢迎应往届毕业生参与。薪资待遇:1、月薪4500,周末双休 五险一金 国家法定节假日,节日福利,提供住宿,餐费补助晋升空间,半年以上3天带薪休息;2、八小时工作制,各种补助。


基站信号检测员 6000-8000
岗位职责:1、通信网络的测试和网络优化;2、测试:对网络可用性、网络的高效性和网络安全性进行测试;3、网络优化:主要是针对测试结果,对网络拓扑、网络设备、网络总体规划进行优化;4、对网络充分评估的基础上,能够从网络级层次对网络进行较全面的合理规划,包括中长期话务预测、组网策略、覆盖和容量解决方案、LAC规划等,能对网络的长期健康发展提出合理建议,具备良好的团队合作能力和沟通能力。岗位要求:19-30周岁,学历大专及以上专业不限,热爱通信工作;有无基础都可以(入职有老工程师带);热爱通信,喜欢从事通信类工作;学习能力强,工作热情高,富有责任感,在高级工程师的指导下完成工作内容;本岗位欢迎优秀应届毕业生前来应聘。(学习能力强者可放宽学历要求)。福利待遇:1. 入职老工程师带,掌握岗位必须具备的工作技能。转正工资:底薪4500以上 五险一金 出差补助 包住2、上班时间 早九晚六 周末双休 午休两小时


5G通信技术初级工程师/实习生 6000-8000
职位描述4G5G无线通信网络优化数据采集大数据分析(有意向请直接投递简历,公司会优先安排面试。)职位描述:--掌握网络规划及优化原理、流程,具有日常、专项、集中优化的相关经验;--移动通信5G无线网络数据收集、分析;--移动通信5G无线网络问题处理及性能优化;任职条件:--通信(优先)、计算机、电子信息、光电信息、自动化等相关专业毕业;--具备吃苦耐劳的工作作风,有强烈的求知欲望,能够与同事间和谐相处;--遵守公司的规章制度,秉性良好为人真诚踏实;--工作地点:前半年服从公司安排,半年后可回家乡项目。--踏实肯学。福利薪资:--公司免费为每位员工提供优良的住宿环境;--公司为每一位员工量身定做未来发展规划;--根据实习期考核定级,转正后初始薪资4500-8000元/月。一年后年薪普遍在十万以上,工作两年后行业的平均水平为1-2万元/月。


机械制图实习生 6000-8000
岗位要求:1、熟练操作CAD等作图软件;2、了解并熟练施工工艺、施工图图纸深化等;3、吃苦耐劳、认真有责任心,能在上级指导下完成本岗位工作职责;4、参与公司相关项目的调研,能够适时提出自己的建议;5、有良好的团队协作意识、沟通能力,愿在室内设计行业长期发展;6、有较强的理解能力,能准确把握主案设计师的设计思路;任职资格:1、年龄19-27周岁2、大专及以上学历3、可招收应届毕业生


机械设备检修/维护+双休 4000-8000
岗位职责:1、保障设备的正常运行,定期完成设备的保养与维护;2、负责保障公司生产设备的安全、正常运转;3、解决使用过程中出现的技术问题。任职要求:1、19-27周岁,大专及以上学历;因行业特殊,有性别要求;2、了解设备管理的各项专业工具并能熟练运用;3、良好团队协作能力、沟通能力、执行力和较强的管理能力;4、责任心强,能承受较大工作压力。


土建工程师 4000-8000
1、大专及以上学历2、土木工程、建筑工程专业等相关的理工专业3、熟练CAD4、保密意识强、服务意识强、坚持原则、具备一定的抗压能力5、可接受长短期出差


现场施工员可带/五险一金 6000-8000
任职要求:1、通信、电子、计算机、自动化、机械制造类(条件优秀者可适当放宽)2、具有良好的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力3、能接受长期或短期出差岗位职责:1、在项目经理带领下负责公司通信设备的调试,检测工作,对设备远程监控、修改参数2、根据内部技术调测通信设备,完美移动信号的覆盖3、负责4G\5G网络通信规划,网络优化调整,负责无线网络工程设计4、负责公司设备技术档案的整理和保管工作薪资福利:试用期1-3个月3000-4500,转正后4000-6000周末双休,法定假日正常休息,五险一金


配网、电气、线路电力工程设计(应届毕业生) 6000-8000
技能要求:AutoCAD,机电一体化,机械设计岗位职责:1、主要从事通信电力工程设计2、完成项目组任务,服从调配安排任职要求:1、电气、机电相关专业2、熟练掌握本专业设计规程规范,熟练使用CAD软件


机房运维工程师 6000-8000
技能要求:运维,网络,网络安全,机房运维,信息安全,数据处理招聘条件:1、通信、电子工程、自动化、计算机及相关专业大专以上学历,普通话标准;2、具有相关工作经验,熟悉大中型网络、企业网络的设计与规划;3、有一定的组织和管理能力,有良好的沟通能力和责任心,乐于助人;4、工作严谨细致,勤奋踏实,善于分析、思考问题,有时间观念,具备团队合作精神。技术要求:1、熟悉思科、华为、H3C等网络路由交换产品的技术;2、具备丰富的网络系统集成经验;3、熟悉Windows server2008、Linux操作系统和多种网络应用服务的安全及配置使用;4、熟悉主流网络设备和防火墙配置,熟悉TCP/IP协议;5、有思科CCNP、oracle ocp、认证者优先。

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