太原招聘|东莞市宝居乐家居股份有限公司招聘

信息编号：678 发布时间： 2020-03-24 09:24:22 失效浏览量：655人次

详细内容 办理置顶推广评论↓ 举报↓ 修改/取消信息↗

东莞市宝居乐家居（山西分公司）
山西省各地级市（晋中、晋城、运城、临汾、吕梁、忻州、朔州、阳泉、大同、太原）
诚聘：销售总监、销售经理/主管、店长、家具顾问、销售顾问、招聘专员
有意请投简历或电话咨询李先生：13829129672
宝居乐家具，创立于2004年
业务涵盖：
家具生产销售、全屋整木定制、装修设计
在海外（印尼）拥有大型制造基地和自有林场
以丰富的产品矩阵满足客户对个性家居需求
旗下系列：
中式、新中式、现代轻奢、欧式美式
法式、新古典、北欧极简等30大各主流风格
秉承客户至上的经营宗旨
不断完善终端客户服务体系
助您体验美好生活
公司需求：
年轻有活力，独立有思想，开放大脑洞…
希望有一个舞台，能绽放更好的自己，实现个人价值…
没错，加入宝居乐，你会看到种种期盼的黎明曙光，感受暖暖的幸福。
福利：
月休6天
日工作7小时
转正购五险
培训+学习
旅游
工资=底薪+提成+绩效+奖金+超额奖+工龄奖+年终奖+股权
销售总监（25-40）万/年+股权
销售经理（15-30）万/年+股权
门店店长（15-25）万/年+股权
销售主管（15-25）万/年
销售顾问（10-20）万/年
家具顾问（10-20）万/年
人事专员（3-5）万/年

招聘岗位
招商运营经理 1万-2万/月
工作职责：
1、根据公司全年销售计划，按计划负责区域月，季，年的招商工作。
2、负责对区域空白市场的开拓，寻找新的合作伙伴。
3、按计划完成负责区域销售目标等相关事情。
4、负责区域经销商管理运营工作，维持良好的合作关系。
5、经销商人员招聘培训，营销政策制定与执行，价格体系维护等相关工作。
工作地址:山西省各地级市
工作地点：山西省/太原市/迎泽区

销售总监/经理 1万-2万/月
岗位职责:
1、区域渠道（楼盘物业、装修公司、设计师、定制、软装等）拓展与维护、终端客户销售、空白地区招商；
2、区域活动策划、品牌宣传，品牌联盟，样版房合作、售后服务；
3、区域规划、制定总体销售计划及量化销售目标，确保区域年、季、月销售指标达成；
4、区域竟争品牌、营销模式、产品设计、销售价格等各方面调研根据当地市场情况做出销售策略调整；
5、指导销售团队通过各种渠道达成销售任务并跟踪实际达成情况；
6、协助门店运营管理，提升客户进店成交率，与客户建立良好关系，了解客户需求，提高客户满意度，提升转介绍率；
7、积极参加总部厂购活动，全程按排带客工厂；
任职资格:
1、品行端正，职业素养良好， 3 年以上房地产、装修、定制、陶瓷、家居、建材类终端零售管理经验；
2、有带领过10人以上销售团队管理实战经验，有独立的客户资源和团队管理经验优先；
3、具备良好的市场分析及营销调控能力，较强的组织管理，沟通与协调能力和团队建设能力；
4、熟悉建材家具行业趋向有客户资源优先考虑；
5、对公司发展有重大贡献者，有机会成为区域合伙人，享受利润分红，与企业共同发展。
工作地点：山西省/运城市/盐湖区

店长 6千-1万2/月
岗位职责
1、全面主持店面的管理工作，配合工厂的各项营销策略的实施；
2、带领团队维持销售额和利润的稳步增长，实现销售目标；
3、做好门店分工管理，管理店员日常工作，使员工潜能充分发挥，使业绩持续增长；
4、建立和培养团队，充分调动员工的销售热情并带头营造良好的工作氛围；
5、负责培训和提高销售顾问的产品知识和技能技巧，提升团队的专业度；
6、注重店面整体摆样形象及产品视觉效果，提升进店成交率；
7、有效处理客诉要求，客户售前、售中、售后的全程跟进，保障客户满意度；
职资格
1、大专以上文化（条件优异者可适当放宽）形象气质佳，年龄在28-35岁；
2、家具建材行业1年以上同等职务经验或其他销售行业同职位2年以上店长管理经验。
3 、有一定的销售、管理、沟通、激励及协调能力。
4、人品端正、责任心强、工作敬业，有带领过5人以上团队经验。
5、有定制、家装、珠宝、化妆品、保险、房地产、汽车、奢侈品等行业销售管理经验者优先。
工作地点：山西省/运城市/盐湖区

家具顾问 5千-8千/月
岗位职责：
1、精准分析客户置家需求，热情周到地接待店面及活动现场的客户；
2、深入了解客户生活方式，为客户提供专业个性化搭配呈现客户满意的效果；
3、对展示家具及服务流程进行讲解，根据客户需求拟定定制方案并做初步预算及签订合同；
4、建立客户信息档案，跟进客户订单，与客户形成长期稳定的良好互动关系，成为客户值得信赖的家居顾问，持续提升客户满意度、维护品牌美誉度。
5、负责各自区域渠道商维护与客户跟进工作；
6、协助店长全面完成店面日常运营，达成销售目标；
任职要求：
1、25-35岁，大专以上学历（条件优异者可适当放宽）形象气质佳；
2、有良好的沟通表达能力、积极主动的营销意识及优秀的谈判能力；
3、对销售工作充满热情，亲和力强，喜欢接受挑战，有一定抗压能力；
4、良好的客户服务意识和团队合作意识；
5、有定制、家装、珠宝、化妆品、保险、房地产、汽车、奢侈品等行业销售经验者优先。
工作地点：山西省/运城市/盐湖区

销售主管/顾问 5千-1万/月
岗位职责：
1、搜集开发小区和新楼盘资源，通过小区宣传和推广，增加公司客户资源及销售渠道；
2、小区驻点开发客户资源，对小区物业部门进行公关，与之建立良好的关系；
3、展开“扫楼式”入户拜访，建立客户档案，跟踪客户的要求，促成客户进店和成单；
4、策划，组织小区业主楼盘活动以及进店活动；
5、组织建立业主群，围绕业主群策划，组织多种形式的小区活动；
6、寻找楼盘样板间，围绕样板间策划组织多种形式的小区活动；
7、积极寻找，开发多种渠道的客户资源线索。
任职资格：
1、大专以上学历，优秀可放宽高中，年龄22-35岁;
2、外向型性格，富有激情，善于沟通，诚实守信，抗压能力强；
3、有较强的积极上进心，自发性强，有较强的责任心和自我约束能力；
4、有家装、软装、定制、品牌陶瓷销售经验，小区推广经验者优先；
5、如自有推广团队，可谈团队合作。
工作地点：山西省/运城市/盐湖区

人事主管/专员 2千5-3千5/月
职位描述：
1、负责运营中心的人员招聘；
2、负责运营中心考勤的管理与统计工作，薪酬计算与发放；
3、完成上级交给的其他事务性工作；
岗位要求：
1、言谈举止大方得体，为人诚实可靠；
2、有人事相关工作经验者优先；
3、工作认真，有条理性、有较强的组织、协调、沟通、及人际交往能力；
4、熟练使用office办公软件；
工作地点：山西省/运城市/盐湖区

销售主管/顾问 5千-1万/月
岗位职责：
1、搜集开发小区和新楼盘资源，通过小区宣传和推广，增加公司客户资源及销售渠道；
2、小区驻点开发客户资源，对小区物业部门进行公关，与之建立良好的关系；
3、展开“扫楼式”入户拜访，建立客户档案，跟踪客户的要求，促成客户进店和成单；
4、策划，组织小区业主楼盘活动以及进店活动；
5、组织建立业主群，围绕业主群策划，组织多种形式的小区活动；
6、寻找楼盘样板间，围绕样板间策划组织多种形式的小区活动；
7、积极寻找，开发多种渠道的客户资源线索。
任职资格：
1、大专以上学历，优秀可放宽高中，年龄22-35岁;
2、外向型性格，富有激情，善于沟通，诚实守信，抗压能力强；
3、有较强的积极上进心，自发性强，有较强的责任心和自我约束能力；
4、有家装、软装、定制、品牌陶瓷销售经验，小区推广经验者优先；
5、如自有推广团队，可谈团队合作。
工作地点：山西省/太原市/迎泽区

销售总监/经理 1万-2万/月
岗位职责:
1、区域渠道（楼盘物业、装修公司、设计师、定制、软装等）拓展与维护、终端客户销售、空白地区招商；
2、区域活动策划、品牌宣传，品牌联盟，样版房合作、售后服务；
3、区域规划、制定总体销售计划及量化销售目标，确保区域年、季、月销售指标达成；
4、区域竟争品牌、营销模式、产品设计、销售价格等各方面调研根据当地市场情况做出销售策略调整；
5、指导销售团队通过各种渠道达成销售任务并跟踪实际达成情况；
6、协助门店运营管理，提升客户进店成交率，与客户建立良好关系，了解客户需求，提高客户满意度，提升转介绍率；
7、积极参加总部厂购活动，全程按排带客工厂；
任职资格:
1、品行端正，职业素养良好， 3 年以上房地产、装修、定制、陶瓷、家居、建材类终端零售管理经验；
2、有带领过10人以上销售团队管理实战经验，有独立的客户资源和团队管理经验优先；
3、具备良好的市场分析及营销调控能力，较强的组织管理，沟通与协调能力和团队建设能力；
4、熟悉建材家具行业趋向有客户资源优先考虑；
5、对公司发展有重大贡献者，有机会成为区域合伙人，享受利润分红，与企业共同发展。
工作地点：山西省/临汾市/尧都区

销售总监/经理 1万-2万/月
岗位职责:
1、区域渠道（楼盘物业、装修公司、设计师、定制、软装等）拓展与维护、终端客户销售、空白地区招商；
2、区域活动策划、品牌宣传，品牌联盟，样版房合作、售后服务；
3、区域规划、制定总体销售计划及量化销售目标，确保区域年、季、月销售指标达成；
4、区域竟争品牌、营销模式、产品设计、销售价格等各方面调研根据当地市场情况做出销售策略调整；
5、指导销售团队通过各种渠道达成销售任务并跟踪实际达成情况；
6、协助门店运营管理，提升客户进店成交率，与客户建立良好关系，了解客户需求，提高客户满意度，提升转介绍率；
7、积极参加总部厂购活动，全程按排带客工厂；
任职资格:
1、品行端正，职业素养良好， 3 年以上房地产、装修、定制、陶瓷、家居、建材类终端零售管理经验；
2、有带领过10人以上销售团队管理实战经验，有独立的客户资源和团队管理经验优先；
3、具备良好的市场分析及营销调控能力，较强的组织管理，沟通与协调能力和团队建设能力；
4、熟悉建材家具行业趋向有客户资源优先考虑；
5、对公司发展有重大贡献者，有机会成为区域合伙人，享受利润分红，与企业共同发展。
工作地点：山西省/忻州市/忻府区

销售总监/经理 1万-2万/月
岗位职责:
1、区域渠道（楼盘物业、装修公司、设计师、定制、软装等）拓展与维护、终端客户销售、空白地区招商；
2、区域活动策划、品牌宣传，品牌联盟，样版房合作、售后服务；
3、区域规划、制定总体销售计划及量化销售目标，确保区域年、季、月销售指标达成；
4、区域竟争品牌、营销模式、产品设计、销售价格等各方面调研根据当地市场情况做出销售策略调整；
5、指导销售团队通过各种渠道达成销售任务并跟踪实际达成情况；
6、协助门店运营管理，提升客户进店成交率，与客户建立良好关系，了解客户需求，提高客户满意度，提升转介绍率；
7、积极参加总部厂购活动，全程按排带客工厂；
任职资格:
1、品行端正，职业素养良好， 3 年以上房地产、装修、定制、陶瓷、家居、建材类终端零售管理经验；
2、有带领过10人以上销售团队管理实战经验，有独立的客户资源和团队管理经验优先；
3、具备良好的市场分析及营销调控能力，较强的组织管理，沟通与协调能力和团队建设能力；
4、熟悉建材家具行业趋向有客户资源优先考虑；
5、对公司发展有重大贡献者，有机会成为区域合伙人，享受利润分红，与企业共同发展。
工作地点：山西省/吕梁市/离石区

销售总监/经理 1万-2万/月
岗位职责:
1、区域渠道（楼盘物业、装修公司、设计师、定制、软装等）拓展与维护、终端客户销售、空白地区招商；
2、区域活动策划、品牌宣传，品牌联盟，样版房合作、售后服务；
3、区域规划、制定总体销售计划及量化销售目标，确保区域年、季、月销售指标达成；
4、区域竟争品牌、营销模式、产品设计、销售价格等各方面调研根据当地市场情况做出销售策略调整；
5、指导销售团队通过各种渠道达成销售任务并跟踪实际达成情况；
6、协助门店运营管理，提升客户进店成交率，与客户建立良好关系，了解客户需求，提高客户满意度，提升转介绍率；
7、积极参加总部厂购活动，全程按排带客工厂；
任职资格:
1、品行端正，职业素养良好， 3 年以上房地产、装修、定制、陶瓷、家居、建材类终端零售管理经验；
2、有带领过10人以上销售团队管理实战经验，有独立的客户资源和团队管理经验优先；
3、具备良好的市场分析及营销调控能力，较强的组织管理，沟通与协调能力和团队建设能力；
4、熟悉建材家具行业趋向有客户资源优先考虑；
5、对公司发展有重大贡献者，有机会成为区域合伙人，享受利润分红，与企业共同发展。
工作地点：山西省/朔州市/朔城区

销售总监/经理 1万-2万/月
岗位职责:
1、区域渠道（楼盘物业、装修公司、设计师、定制、软装等）拓展与维护、终端客户销售、空白地区招商；
2、区域活动策划、品牌宣传，品牌联盟，样版房合作、售后服务；
3、区域规划、制定总体销售计划及量化销售目标，确保区域年、季、月销售指标达成；
4、区域竟争品牌、营销模式、产品设计、销售价格等各方面调研根据当地市场情况做出销售策略调整；
5、指导销售团队通过各种渠道达成销售任务并跟踪实际达成情况；
6、协助门店运营管理，提升客户进店成交率，与客户建立良好关系，了解客户需求，提高客户满意度，提升转介绍率；
7、积极参加总部厂购活动，全程按排带客工厂；
任职资格:
1、品行端正，职业素养良好， 3 年以上房地产、装修、定制、陶瓷、家居、建材类终端零售管理经验；
2、有带领过10人以上销售团队管理实战经验，有独立的客户资源和团队管理经验优先；
3、具备良好的市场分析及营销调控能力，较强的组织管理，沟通与协调能力和团队建设能力；
4、熟悉建材家具行业趋向有客户资源优先考虑；
5、对公司发展有重大贡献者，有机会成为区域合伙人，享受利润分红，与企业共同发展。
工作地点：山西省/晋城市/城区

销售总监/经理 1万-2万/月
岗位职责:
1、区域渠道（楼盘物业、装修公司、设计师、定制、软装等）拓展与维护、终端客户销售、空白地区招商；
2、区域活动策划、品牌宣传，品牌联盟，样版房合作、售后服务；
3、区域规划、制定总体销售计划及量化销售目标，确保区域年、季、月销售指标达成；
4、区域竟争品牌、营销模式、产品设计、销售价格等各方面调研根据当地市场情况做出销售策略调整；
5、指导销售团队通过各种渠道达成销售任务并跟踪实际达成情况；
6、协助门店运营管理，提升客户进店成交率，与客户建立良好关系，了解客户需求，提高客户满意度，提升转介绍率；
7、积极参加总部厂购活动，全程按排带客工厂；
任职资格:
1、品行端正，职业素养良好， 3 年以上房地产、装修、定制、陶瓷、家居、建材类终端零售管理经验；
2、有带领过10人以上销售团队管理实战经验，有独立的客户资源和团队管理经验优先；
3、具备良好的市场分析及营销调控能力，较强的组织管理，沟通与协调能力和团队建设能力；
4、熟悉建材家具行业趋向有客户资源优先考虑；
5、对公司发展有重大贡献者，有机会成为区域合伙人，享受利润分红，与企业共同发展。
工作地点：山西省/晋中市/榆次区

销售总监/经理 1万-2万/月
岗位职责:
1、区域渠道（楼盘物业、装修公司、设计师、定制、软装等）拓展与维护、终端客户销售、空白地区招商；
2、区域活动策划、品牌宣传，品牌联盟，样版房合作、售后服务；
3、区域规划、制定总体销售计划及量化销售目标，确保区域年、季、月销售指标达成；
4、区域竟争品牌、营销模式、产品设计、销售价格等各方面调研根据当地市场情况做出销售策略调整；
5、指导销售团队通过各种渠道达成销售任务并跟踪实际达成情况；
6、协助门店运营管理，提升客户进店成交率，与客户建立良好关系，了解客户需求，提高客户满意度，提升转介绍率；
7、积极参加总部厂购活动，全程按排带客工厂；
任职资格:
1、品行端正，职业素养良好， 3 年以上房地产、装修、定制、陶瓷、家居、建材类终端零售管理经验；
2、有带领过10人以上销售团队管理实战经验，有独立的客户资源和团队管理经验优先；
3、具备良好的市场分析及营销调控能力，较强的组织管理，沟通与协调能力和团队建设能力；
4、熟悉建材家具行业趋向有客户资源优先考虑；
5、对公司发展有重大贡献者，有机会成为区域合伙人，享受利润分红，与企业共同发展。
工作地点：山西省/太原市/迎泽区

销售总监/经理 1万-2万/月
岗位职责:
1、区域渠道（楼盘物业、装修公司、设计师、定制、软装等）拓展与维护、终端客户销售、空白地区招商；
2、区域活动策划、品牌宣传，品牌联盟，样版房合作、售后服务；
3、区域规划、制定总体销售计划及量化销售目标，确保区域年、季、月销售指标达成；
4、区域竟争品牌、营销模式、产品设计、销售价格等各方面调研根据当地市场情况做出销售策略调整；
5、指导销售团队通过各种渠道达成销售任务并跟踪实际达成情况；
6、协助门店运营管理，提升客户进店成交率，与客户建立良好关系，了解客户需求，提高客户满意度，提升转介绍率；
7、积极参加总部厂购活动，全程按排带客工厂；
任职资格:
1、品行端正，职业素养良好， 3 年以上房地产、装修、定制、陶瓷、家居、建材类终端零售管理经验；
2、有带领过10人以上销售团队管理实战经验，有独立的客户资源和团队管理经验优先；
3、具备良好的市场分析及营销调控能力，较强的组织管理，沟通与协调能力和团队建设能力；
4、熟悉建材家具行业趋向有客户资源优先考虑；
5、对公司发展有重大贡献者，有机会成为区域合伙人，享受利润分红，与企业共同发展。
工作地点：山西省/阳泉市/城区

销售总监/经理 1万-2万/月
岗位职责:
1、区域渠道（楼盘物业、装修公司、设计师、定制、软装等）拓展与维护、终端客户销售、空白地区招商；
2、区域活动策划、品牌宣传，品牌联盟，样版房合作、售后服务；
3、区域规划、制定总体销售计划及量化销售目标，确保区域年、季、月销售指标达成；
4、区域竟争品牌、营销模式、产品设计、销售价格等各方面调研根据当地市场情况做出销售策略调整；
5、指导销售团队通过各种渠道达成销售任务并跟踪实际达成情况；
6、协助门店运营管理，提升客户进店成交率，与客户建立良好关系，了解客户需求，提高客户满意度，提升转介绍率；
7、积极参加总部厂购活动，全程按排带客工厂；
任职资格:
1、品行端正，职业素养良好， 3 年以上房地产、装修、定制、陶瓷、家居、建材类终端零售管理经验；
2、有带领过10人以上销售团队管理实战经验，有独立的客户资源和团队管理经验优先；
3、具备良好的市场分析及营销调控能力，较强的组织管理，沟通与协调能力和团队建设能力；
4、熟悉建材家具行业趋向有客户资源优先考虑；
5、对公司发展有重大贡献者，有机会成为区域合伙人，享受利润分红，与企业共同发展。
工作地点：山西省/大同市/城区

店长 6千-1万2/月
岗位职责
1、全面主持店面的管理工作，配合工厂的各项营销策略的实施；
2、带领团队维持销售额和利润的稳步增长，实现销售目标；
3、做好门店分工管理，管理店员日常工作，使员工潜能充分发挥，使业绩持续增长；
4、建立和培养团队，充分调动员工的销售热情并带头营造良好的工作氛围；
5、负责培训和提高销售顾问的产品知识和技能技巧，提升团队的专业度；
6、注重店面整体摆样形象及产品视觉效果，提升进店成交率；
7、有效处理客诉要求，客户售前、售中、售后的全程跟进，保障客户满意度；
职资格
1、大专以上文化（条件优异者可适当放宽）形象气质佳，年龄在28-35岁；
2、家具建材行业1年以上同等职务经验或其他销售行业同职位2年以上店长管理经验。
3 、有一定的销售、管理、沟通、激励及协调能力。
4、人品端正、责任心强、工作敬业，有带领过5人以上团队经验。
5、有定制、家装、珠宝、化妆品、保险、房地产、汽车、奢侈品等行业销售管理经验者优先。
工作地点：山西省/忻州市/忻府区

店长 6千-1万2/月
岗位职责
1、全面主持店面的管理工作，配合工厂的各项营销策略的实施；
2、带领团队维持销售额和利润的稳步增长，实现销售目标；
3、做好门店分工管理，管理店员日常工作，使员工潜能充分发挥，使业绩持续增长；
4、建立和培养团队，充分调动员工的销售热情并带头营造良好的工作氛围；
5、负责培训和提高销售顾问的产品知识和技能技巧，提升团队的专业度；
6、注重店面整体摆样形象及产品视觉效果，提升进店成交率；
7、有效处理客诉要求，客户售前、售中、售后的全程跟进，保障客户满意度；
职资格
1、大专以上文化（条件优异者可适当放宽）形象气质佳，年龄在28-35岁；
2、家具建材行业1年以上同等职务经验或其他销售行业同职位2年以上店长管理经验。
3 、有一定的销售、管理、沟通、激励及协调能力。
4、人品端正、责任心强、工作敬业，有带领过5人以上团队经验。
5、有定制、家装、珠宝、化妆品、保险、房地产、汽车、奢侈品等行业销售管理经验者优先。
工作地点：山西省/临汾市/尧都区

店长 6千-1万2/月
岗位职责
1、全面主持店面的管理工作，配合工厂的各项营销策略的实施；
2、带领团队维持销售额和利润的稳步增长，实现销售目标；
3、做好门店分工管理，管理店员日常工作，使员工潜能充分发挥，使业绩持续增长；
4、建立和培养团队，充分调动员工的销售热情并带头营造良好的工作氛围；
5、负责培训和提高销售顾问的产品知识和技能技巧，提升团队的专业度；
6、注重店面整体摆样形象及产品视觉效果，提升进店成交率；
7、有效处理客诉要求，客户售前、售中、售后的全程跟进，保障客户满意度；
职资格
1、大专以上文化（条件优异者可适当放宽）形象气质佳，年龄在28-35岁；
2、家具建材行业1年以上同等职务经验或其他销售行业同职位2年以上店长管理经验。
3 、有一定的销售、管理、沟通、激励及协调能力。
4、人品端正、责任心强、工作敬业，有带领过5人以上团队经验。
5、有定制、家装、珠宝、化妆品、保险、房地产、汽车、奢侈品等行业销售管理经验者优先。
工作地点：山西省/吕梁市/离石区

店长 6千-1万2/月
岗位职责
1、全面主持店面的管理工作，配合工厂的各项营销策略的实施；
2、带领团队维持销售额和利润的稳步增长，实现销售目标；
3、做好门店分工管理，管理店员日常工作，使员工潜能充分发挥，使业绩持续增长；
4、建立和培养团队，充分调动员工的销售热情并带头营造良好的工作氛围；
5、负责培训和提高销售顾问的产品知识和技能技巧，提升团队的专业度；
6、注重店面整体摆样形象及产品视觉效果，提升进店成交率；
7、有效处理客诉要求，客户售前、售中、售后的全程跟进，保障客户满意度；
职资格
1、大专以上文化（条件优异者可适当放宽）形象气质佳，年龄在28-35岁；
2、家具建材行业1年以上同等职务经验或其他销售行业同职位2年以上店长管理经验。
3 、有一定的销售、管理、沟通、激励及协调能力。
4、人品端正、责任心强、工作敬业，有带领过5人以上团队经验。
5、有定制、家装、珠宝、化妆品、保险、房地产、汽车、奢侈品等行业销售管理经验者优先。
工作地点：山西省/朔州市/朔城区

店长 6千-1万2/月
岗位职责
1、全面主持店面的管理工作，配合工厂的各项营销策略的实施；
2、带领团队维持销售额和利润的稳步增长，实现销售目标；
3、做好门店分工管理，管理店员日常工作，使员工潜能充分发挥，使业绩持续增长；
4、建立和培养团队，充分调动员工的销售热情并带头营造良好的工作氛围；
5、负责培训和提高销售顾问的产品知识和技能技巧，提升团队的专业度；
6、注重店面整体摆样形象及产品视觉效果，提升进店成交率；
7、有效处理客诉要求，客户售前、售中、售后的全程跟进，保障客户满意度；
职资格
1、大专以上文化（条件优异者可适当放宽）形象气质佳，年龄在28-35岁；
2、家具建材行业1年以上同等职务经验或其他销售行业同职位2年以上店长管理经验。
3 、有一定的销售、管理、沟通、激励及协调能力。
4、人品端正、责任心强、工作敬业，有带领过5人以上团队经验。
5、有定制、家装、珠宝、化妆品、保险、房地产、汽车、奢侈品等行业销售管理经验者优先。
工作地点：山西省/晋中市/榆次区

店长 6千-1万2/月
岗位职责
1、全面主持店面的管理工作，配合工厂的各项营销策略的实施；
2、带领团队维持销售额和利润的稳步增长，实现销售目标；
3、做好门店分工管理，管理店员日常工作，使员工潜能充分发挥，使业绩持续增长；
4、建立和培养团队，充分调动员工的销售热情并带头营造良好的工作氛围；
5、负责培训和提高销售顾问的产品知识和技能技巧，提升团队的专业度；
6、注重店面整体摆样形象及产品视觉效果，提升进店成交率；
7、有效处理客诉要求，客户售前、售中、售后的全程跟进，保障客户满意度；
职资格
1、大专以上文化（条件优异者可适当放宽）形象气质佳，年龄在28-35岁；
2、家具建材行业1年以上同等职务经验或其他销售行业同职位2年以上店长管理经验。
3 、有一定的销售、管理、沟通、激励及协调能力。
4、人品端正、责任心强、工作敬业，有带领过5人以上团队经验。
5、有定制、家装、珠宝、化妆品、保险、房地产、汽车、奢侈品等行业销售管理经验者优先。
工作地点：山西省/晋城市/城区

店长 6千-1万2/月
岗位职责
1、全面主持店面的管理工作，配合工厂的各项营销策略的实施；
2、带领团队维持销售额和利润的稳步增长，实现销售目标；
3、做好门店分工管理，管理店员日常工作，使员工潜能充分发挥，使业绩持续增长；
4、建立和培养团队，充分调动员工的销售热情并带头营造良好的工作氛围；
5、负责培训和提高销售顾问的产品知识和技能技巧，提升团队的专业度；
6、注重店面整体摆样形象及产品视觉效果，提升进店成交率；
7、有效处理客诉要求，客户售前、售中、售后的全程跟进，保障客户满意度；
职资格
1、大专以上文化（条件优异者可适当放宽）形象气质佳，年龄在28-35岁；
2、家具建材行业1年以上同等职务经验或其他销售行业同职位2年以上店长管理经验。
3 、有一定的销售、管理、沟通、激励及协调能力。
4、人品端正、责任心强、工作敬业，有带领过5人以上团队经验。
5、有定制、家装、珠宝、化妆品、保险、房地产、汽车、奢侈品等行业销售管理经验者优先。
工作地点：山西省/大同市/城区

店长 6千-1万2/月
岗位职责
1、全面主持店面的管理工作，配合工厂的各项营销策略的实施；
2、带领团队维持销售额和利润的稳步增长，实现销售目标；
3、做好门店分工管理，管理店员日常工作，使员工潜能充分发挥，使业绩持续增长；
4、建立和培养团队，充分调动员工的销售热情并带头营造良好的工作氛围；
5、负责培训和提高销售顾问的产品知识和技能技巧，提升团队的专业度；
6、注重店面整体摆样形象及产品视觉效果，提升进店成交率；
7、有效处理客诉要求，客户售前、售中、售后的全程跟进，保障客户满意度；
职资格
1、大专以上文化（条件优异者可适当放宽）形象气质佳，年龄在28-35岁；
2、家具建材行业1年以上同等职务经验或其他销售行业同职位2年以上店长管理经验。
3 、有一定的销售、管理、沟通、激励及协调能力。
4、人品端正、责任心强、工作敬业，有带领过5人以上团队经验。
5、有定制、家装、珠宝、化妆品、保险、房地产、汽车、奢侈品等行业销售管理经验者优先。
工作地点：山西省/阳泉市/城区

来电话时请说是在太原生活网（太原信息网） https://www.sxtaiyuan.net看到的！

联系方式

该信息已失效，联系方式被隐藏

【太原富士康,富士康招聘,富士康招工信息】

友情提示

该信息由用户自行发布，其真实性、准确性和合法性由信息发布者负责

强烈建议：拒绝预付费用、选择见面交易、核验证照资质、签订交易合同

太原生活网（太原信息网）不介入任何交易过程，请提高警惕，仔细鉴别，谨防诈骗

警方提示：警惕网络黑手，谨防网络诈骗