【橙心优选】招履约主管调度主管安全管理员、、、、、

信息编号：12236 发布时间： 2021-01-20 18:48:31 失效浏览量：591人次

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【橙心优选】招履约主管调度主管安全管理员数据主管库存主管分拣主管收货主管仓储运营经理行政文员仓配经理运力主管
履约主管 8K-9K/月
对商户下订单后，供应链的异常交付（如晚点、缺货、退货等），建立全面的监控、原因分析体系，促进供应链履约水平的提升。包括但不限于：
1、负责建立完整、有效的业务数据模型和监控指标体系，持续跟踪业务指标数据，监测业务发展态势，为团队提供反映业务运营状态的数据监测报表、预警、解读；
2、负责推进研发团队，将成型的报表监控体系自动化，提升监控效率；
3、负责针对监控和预测出的异常进行数据分析，结合一线业务现场的调查，得出深入、切合实际的原因分析，在数据层面给出策略性建议；
4、针对分析的原因，参与改进方案的制定、推进和评估。
任职资格：
1、本科及以上学历，统计学、数学、计算机专业，3年以上数据分析相关经验。熟悉供应链体系业务者优先；
2、有较强的逻辑思维、运营思维，能够针对业务模型建立合理的数据模型和运营分析监控模型；
3、熟练掌握Excel、SQL，熟练运用常见数据统计和分析方法挖掘问题产生的原因。有R、SPSS经验，熟悉数据清洗和挖掘经验者优先；
4、良好的沟通协调能力和执行推动能力；
5、良好的抗压力，能够接受倒班。
地址：太原市小店区清控创新基地

调度主管 8K-9K/月
调度管理岗：
岗位职责：
1.负责区域网格排线工作。
2.负责运力招聘；
3.负责现场司机管控调度整体运营工作；
4.负责履约服务指标达成
任职要求
1.具备2年以上运输、物流行业的工作经验，1年以上车辆调度工作经验;
2.具备物流、交通、运输方面的专业知识，熟悉车辆调度方法;
3.具备良好的沟通协调能力;
4.工作认真负责，能熟练操作计算机软件。
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安全管理员 8K-9K/月
岗位职责：
1.在资产保护部的战略框架指引下，负责资产保护部的管理工作，协助资产保护部主管实现部门的策略目标；
2.开展成本控制、库存管理、现场管控、安全消防、人员培训、诚信维护、流程稽核、毛利改善等工作，降低公司的运作风险、提高公司的利润表现；
3.向公司提出合理建议，完善公司程序政策及相应的体系，以达到降低风险、提高效率的目的
4.根据公司目标制定具体的工作计划，推动并跟进计划的完成情况，确保目标得以实现；损失管理职责；风险管理职责；食品安全管理；程序检查；诚信调查；团队建设。
任职资格:
职位要求：
1.大专或以上学历，为人诚实正直，具备较强的观察、判断、分析和解决问题的能力；2.团队精神及工作责任心强，良好的沟通技巧，善于学习并能不断进取;
3.能熟练使用电脑办公软件，熟悉消防、安监、建筑安全、劳动、职业健康、食品安全方面的法律法规
4.能接受夜班并能在压力下工作。
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数据主管 8K-9K/月
1、根据公司业务进行数据统计，进行日报、周报、月报的统计，按时为公司各部门提供准确的数据支持；
2、对用户各类数据进行采集、对比和分析，为其他岗位做数据支持，提高用户和市场转化率；
3、对经验数据做出专业分析，深挖用户需求，关注竞品和行业动态，根据需求协助调整产品体验和运营方向；
4、以促进拉新、用户转换为目的，与产品和技术部门协调进行相关系统功能建设。
任职要求：
1、本科及以上学历，1-3年以上互联网数据运营经验；
2、了解产品用户数据、运营数据、销售数据、市场数据等分析方法；
3、具备扎实的数据分析功底，严谨的逻辑思维能力；
4、独立建立商业数据分析框架、具有数据敏感度，能从海量数据中分析挖掘问题，提炼洞察；
5、能够熟练使用Excel，优秀的PPT技能；
6、优秀的分析问题和解决问题的能力，能够把合理的思路成功应用于实践
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库存主管 8K-9K/月
1、负责日常工作计划.人员安排.进度控制及现场把控；
2、负责产品上架、6S可视化等日常工作的管理；
3、每日对库存进行盘点清查，负责单据*终确认，做到单据流通明确.准确无误；
4、制定本部门工作制度及流程，定期进行培训和考核，提高员工素质及工作效率。
任职要求：
1、专科及以上学历，能接受夜班优先；
2、2年以上仓储工作经验，1年以上同岗位工作经验；
3、熟悉物流仓储业务流程，熟练使用仓储物流操作系统；
4、具有良好的沟通协调能力及执行力；
5、有电子商务.零售.食品生鲜行业管理经验者优先。
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收货主管 8K-9K/月
收退岗：
岗位职责：
1、关注仓内仓退货情况，进行数据统计分析，如有问题进行追踪；
2、关注仓内退供情况，针对特殊异常，进行追踪，汇报。
3、收货严格按照标准执行，针对有问题的商品进行追踪。；
4、每日向仓储经理汇报当天的收退货情况，及异常情况；
5、负责本部门的团队建设，合理配置人员，并不定期进行日常培训
6、客退商品数据整理及分析。
任职要求
1、电商工作经验
2、大专以上学历
3、有传统、快销电商经验优先
4、3年以上工作经验
5、有生鲜、商超管理经验
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仓储运营经理 8K-12K/月
岗位职责：
1、根据公司要求，协助仓经进行加工中心、标品、C端运营管理及基础KPI推进，并保证仓储KPI达成率；
2、全面开展仓运营管理，流程、体系优化，合理控制成本费用，提升仓储效率。
3、负责仓储现场运作管理，促进仓储服务质量和运营效率的提升，合理管控成本；
4、负责仓储安全运营，进销存退各环节流程监控和数据异常监控。
5、保证仓储容积合理利用并提升；
6、协助仓储经理完成总项目落地
任职要求：
1、大专以上学历，物流管理相关专业优先；
2、大型仓储物流公司3年以上管理经验，有生鲜工作经验优先；
3、对供应链、入库管理、出库管理、库存管理、员工能力提升、仓储标准化多个环节比较精通；
4、良好的沟通能力、较强的抗压能力，大局观强；
5.对工作热情，善于思考及总结，对仓运营流程熟悉，善于发现问题并优化；
6.接受长期夜班
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行政文员 7K-9K/月
1、新购物资的验收入库，在用物资的回收与保管，物资调拨与发放；
2、库存备货及月末/年终盘点，各类数据报表统计与制作；
3、库存物资的借用/寄存/更换/维修/报废/变卖等情况的登记。
任职要求：
1、男女不限，大专以上学历，年龄30岁以下，有仓储工作经验者优先；
2、对办公软件操作熟悉，沟通能力较好，有耐心。
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仓配经理 8K-9K/月
1、统筹管理仓储、配送管理工作，负责组织架构的搭建优化，不断完善作业流程；
2、负责合理规划，使仓库得到充分使用，制定仓库工作目标及发展规划；
3、负责仓配物资的安全管理，组织监督对所有仓库的安全措施进行检查；
4、深入挖掘客户需求，能为客户独立制作仓配一体解决方案，与客户进行商务会谈，签订销售合同；
5、优化物流配送的准确率、及时率、以及包装的完好率；
6、制定仓配管理规范及流程并协调、控制及监督执行情况等日常管理，建立及时有效的汇报机制,做好仓库各项管理工作的周报、月报等各项运作分析的反馈工作
7、根据业务发展计划，按照计划与工作需要对员工进行培训，建设高效团队，做好团队建设，协助人力资源做好员工的选拔、配备、培训；
8、负责突发事件的处理，以及客户关系的维护，定期或不定期走访客户，进行服务沟通工作。
9、有电子商务行业仓储管理经验及食品仓储经验者优先
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运力主管 8K-9K/月
任职要求：1、大专及以上学历，3年及以上的驾驶工作经验，至少3年以上运输管理经验;2、熟悉电商或b2b生鲜运输业务的管理流程，了解运营质量及标准，有较强的组织协调能力，计划统筹能力;有承运商管理、资源管理、招标管理、及资源整合等相关能力;3、有货运车辆管理经验，熟悉货运车辆技术指标、性能;4、要求熟练使用各种办公软件，有较强的ppt及报表制作能力。
地址：太原市小店区清控创新基地

履约运营主管 8K-9K/月
对商户下订单后，供应链的异常交付（如晚点、缺货、退货等），建立全面的监控、原因分析体系，促进供应链履约水平的提升。包括但不限于：
1、负责建立完整、有效的业务数据模型和监控指标体系，持续跟踪业务指标数据，监测业务发展态势，为团队提供反映业务运营状态的数据监测报表、预警、解读；
2、负责推进研发团队，将成型的报表监控体系自动化，提升监控效率；
3、负责针对监控和预测出的异常进行数据分析，结合一线业务现场的调查，得出深入、切合实际的原因分析，在数据层面给出策略性建议；
4、针对分析的原因，参与改进方案的制定、推进和评估。
任职资格：
1、本科及以上学历，统计学、数学、计算机专业，3年以上数据分析相关经验。熟悉供应链体系业务者优先；
2、有较强的逻辑思维、运营思维，能够针对业务模型建立合理的数据模型和运营分析监控模型；
3、熟练掌握Excel、SQL，熟练运用常见数据统计和分析方法挖掘问题产生的原因。有R、SPSS经验，熟悉数据清洗和挖掘经验者优先；
4、良好的沟通协调能力和执行推动能力；
5、良好的抗压力，能够接受倒班。
地址：太原市小店区清控创新基地

配送经理 8K-12K/月
工作内容：
1.根据订单，科学估算进货作业量与送货作业量，制定相应的配送计划并报领导审核;
2.根据配送计划进行具体的进货和送货安排;
3.将配送任务分配至具体的工作人员，安排人员备好、理好需要进行配送的货物;
职责所在：
1.物流、运输、仓储等相关专业本科以上学历;
2.具备3年以上物流、仓储等相关行业工作经验，具备2年以上配送管理工作经验;
3.熟悉物流配送行业相关知识和工作流程;
4.具备良好的分析和解决问题的能力;
5.工作认真、细致，具有责任心。
地址：太原市小店区清控创新基地

安全管理员 8K-9K/月
岗位职责：
1.在资产保护部的战略框架指引下，负责资产保护部的管理工作，协助资产保护部主管实现部门的策略目标；
2.开展成本控制、库存管理、现场管控、安全消防、人员培训、诚信维护、流程稽核、毛利改善等工作，降低公司的运作风险、提高公司的利润表现；
3.向公司提出合理建议，完善公司程序政策及相应的体系，以达到降低风险、提高效率的目的
4.根据公司目标制定具体的工作计划，推动并跟进计划的完成情况，确保目标得以实现；损失管理职责；风险管理职责；食品安全管理；程序检查；诚信调查；团队建设。
任职资格:
职位要求：
1.大专或以上学历，为人诚实正直，具备较强的观察、判断、分析和解决问题的能力；2.团队精神及工作责任心强，良好的沟通技巧，善于学习并能不断进取;
3.能熟练使用电脑办公软件，熟悉消防、安监、建筑安全、劳动、职业健康、食品安全方面的法律法规
4.能接受夜班并能在压力下工作。
地址：太原市小店区清控创新基地

分拣主管 8K-9K/月
岗位职责：
1、负责日常工作计划.人员安排.进度控制及现场把控；
2、负责收货、拣货、现场进度的管控；
3、根据系统数据结合仓储.物流配送业务，对业务流程提出改善措施和方案，并组织实施；
4、负责仓库5S工作，可视化管理实施情况；
5、制定本部门工作制度及流程，定期进行培训和考核，提高员工素质及工作效率。
岗位要求：
1.专科及以上学历，能接受夜班优先；
2.2年以上仓储工作经验，1年以上同岗位工作经验；
3.熟悉物流仓储业务流程，熟练使用仓储物流操作系统；
4.具有良好的沟通协调能力及执行力；
5.有电子商务.零售.食品生鲜行业管理经验者优先。
地址：太原市小店区清控创新基地

收货主管 8K-12K/月
收退岗：
岗位职责：
1、关注仓内仓退货情况，进行数据统计分析，如有问题进行追踪；
2、关注仓内退供情况，针对特殊异常，进行追踪，汇报。
3、收货严格按照标准执行，针对有问题的商品进行追踪。；
4、每日向仓储经理汇报当天的收退货情况，及异常情况；
5、负责本部门的团队建设，合理配置人员，并不定期进行日常培训
6、客退商品数据整理及分析。
任职要求
1、电商工作经验
2、大专以上学历
3、有传统、快销电商经验优先
4、3年以上工作经验
5、有生鲜、商超管理经验
地址：太原市小店区清控创新基地

仓储运营经理 8K-12K/月
岗位职责：
1、根据公司要求，协助仓经进行加工中心、标品、C端运营管理及基础KPI推进，并保证仓储KPI达成率；
2、全面开展仓运营管理，流程、体系优化，合理控制成本费用，提升仓储效率。
3、负责仓储现场运作管理，促进仓储服务质量和运营效率的提升，合理管控成本；
4、负责仓储安全运营，进销存退各环节流程监控和数据异常监控。
5、保证仓储容积合理利用并提升；
6、协助仓储经理完成总项目落地
任职要求：
1、大专以上学历，物流管理相关专业优先；
2、大型仓储物流公司3年以上管理经验，有生鲜工作经验优先；
3、对供应链、入库管理、出库管理、库存管理、员工能力提升、仓储标准化多个环节比较精通；
4、良好的沟通能力、较强的抗压能力，大局观强；
5.对工作热情，善于思考及总结，对仓运营流程熟悉，善于发现问题并优化；
6.接受长期夜班
地址：太原市小店区清控创新基地

仓配经理 8K-12K/月
1、统筹管理仓储、配送管理工作，负责组织架构的搭建优化，不断完善作业流程；
2、负责合理规划，使仓库得到充分使用，制定仓库工作目标及发展规划；
3、负责仓配物资的安全管理，组织监督对所有仓库的安全措施进行检查；
4、深入挖掘客户需求，能为客户独立制作仓配一体解决方案，与客户进行商务会谈，签订销售合同；
5、优化物流配送的准确率、及时率、以及包装的完好率；
6、制定仓配管理规范及流程并协调、控制及监督执行情况等日常管理，建立及时有效的汇报机制,做好仓库各项管理工作的周报、月报等各项运作分析的反馈工作
7、根据业务发展计划，按照计划与工作需要对员工进行培训，建设高效团队，做好团队建设，协助人力资源做好员工的选拔、配备、培训；
8、负责突发事件的处理，以及客户关系的维护，定期或不定期走访客户，进行服务沟通工作。
9、有电子商务行业仓储管理经验及食品仓储经验者优先
地址：太原市小店区清控创新基地

运力主管 8K-9K/月
任职要求：1、大专及以上学历，3年及以上的驾驶工作经验，至少3年以上运输管理经验;2、熟悉电商或b2b生鲜运输业务的管理流程，了解运营质量及标准，有较强的组织协调能力，计划统筹能力;有承运商管理、资源管理、招标管理、及资源整合等相关能力;3、有货运车辆管理经验，熟悉货运车辆技术指标、性能;4、要求熟练使用各种办公软件，有较强的ppt及报表制作能力。
地址：太原市小店区清控创新基地

履约运营主管 8K-9K/月
履约运营岗：
1、监控配送数据以及异常情况，执行日报、周报及月报制度，针对发生的客诉要及时跟进并反馈结果
2、对配送考核指标kpi完成结果负责，推动配送经理快速落实成本控制及服务质量提升要求
3、与本部门其他部门保持良好沟通，保证快部门协调与合作顺畅进行
任职要求
1、3年以上配送行业产品、流程、制度类相关经验，同时有互联网工作经验的优先
2、富有激情，执行力强，有较强的责任感，能适应高强度工作
地址：太原市小店区清控创新基地

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